国立大学法人九州工業大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
とくに福利厚生も一般的と言えると思う。学内はキッチンカーやコワーキングスペースなども新設されリラックスできる環境も整備されていると感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも責任をあまり個人がおいたがらない印象は強い。ただ、トップ含め、先生や役職ではなく、さん付けが推奨されており組織として上との距離を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少なく人間関係もドライで働きやすい。
職員はみんな穏やかでパワハラなどは心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学がゆえ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
たんたんと業務をこなせる人は向いていると思います。ただ、向上心や出世欲があるかたは少し温度差を感じると思われる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境だと感じる。大学だけあって優秀な人材は揃っていると思う。仕事と割り切って働いてるスマートな女性は多い印象。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の仕方が古いです。
することが多いため、組織の改革にまで手が回っていない印象です。
もっと効率的に仕事を行え...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入った初日より有給が20日あります。
休みも取りやすく、子育て中の女性が大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
工業大学という特性もあり、学生を育てる環境がよく、学生の就職先や就職率も大変よい。
国立大学ということもあり、今後も社会の期待値は高いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
与えられることをこなしていけばいいので、仕事次第では残業なしで帰ることも可能です。
また育児休暇や介護休暇もそれぞれ毎年10日ずつ付与される...続きを読む(全100文字)

【良い点】
効率的に仕事をすれば定時に帰れるのでワークライフバランスは取れると思います。
給与は正社員でも高くはないので、その兼ね合いは難しいとはおもい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の充実、終身雇用の安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを前提としたキャリアパスで専門性が身につかない。本...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員はいわゆる雇止めの５年が最長雇用期間となるため、せっかく仕事や人間関係に慣れてもやむをえず退職しなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教員として担任を持ち、教務事務だけを行うわけでなく、広報、就職、イベント企画運営など幅広く携われるため、非常に自己成長させていただいたと感じ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れるところ。休みたいと言えば基本的に休ませてくれた。そのため，女性社員が多かった印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大学院生じにRAやTAなどで勤務しました。学業と両立しやすい点が大きな魅力だと感じています。学内での業務が中心のため移動時間がほとんどかから...続きを読む(全601文字)

【良い点】
社員は全体的に仲が良いので、人が好きで辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い評価をもらっている人と、そうでない人の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらいと思ったからです。上がずっといる限り自分の立場、キャリアは変わらない。特に仕事を頑張ったか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い職員達は仲がよく、同じ苦労を味わっているので絆がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、組織全体の考え方が古い。...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップのため。なかなかこれ以上いまの職場で成長を望めないと感じた。やはり地方大学であるため学会に行...続きを読む(全113文字)