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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事に就いたら、他の職種への転職は難しくなるとおもう。国立大学法人は、独特の仕事のやり方なので、お役所仕事のスキルが身につくだけ。3年ごとに部署が
...続きを読む(全182文字)
国立大学法人九州工業大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人九州工業大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人九州工業大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この仕事に就いたら、他の職種への転職は難しくなるとおもう。国立大学法人は、独特の仕事のやり方なので、お役所仕事のスキルが身につくだけ。3年ごとに部署が
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月30日【良い点】
よくも悪くも、日本電産を引き継いでいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生を軍隊の部隊を育てるように枠の中に閉じ込める教...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
新規でエレベーターが売らなくてもメンテナンスで売り上げを維持できることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が増えても根本...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
現場の保育士たちはとても優しく、和気藹々としていてとても働きやすいです。
いい事もそうでない事も共有できるので同じ方を向いて仕事できます。
【...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
地方国立大学なので少子高齢化になった現在でもなんとか延命するような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに受験生を増やすた...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
有給など福利厚生は最低限しかないが、取りやすい環境である。取得に際し特に何か言われたりすることもない。また、フレックスはあまり融通が効かないが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
正職員をめざすのであれば安定しているし、とても厚く遇してくる
仕事量や有給の取りやすさは部署に依る
産休育休からの復帰率は高い
就業月から有...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
とくに福利厚生も一般的と言えると思う。学内はキッチンカーやコワーキングスペースなども新設されリラックスできる環境も整備されていると感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
先々の自身の成長を考えるとキャリア形成は良し悪しあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高い人は長年働くには少し物足りなさ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だと感じる。大学だけあって優秀な人材は揃っていると思う。仕事と割り切って働いてるスマートな女性は多い印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも責任をあまり個人がおいたがらない印象は強い。ただ、トップ含め、先生や役職ではなく、さん付けが推奨されており組織として上との距離を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は少なく人間関係もドライで働きやすい。
職員はみんな穏やかでパワハラなどは心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学がゆえ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
たんたんと業務をこなせる人は向いていると思います。ただ、向上心や出世欲があるかたは少し温度差を感じると思われる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
工業大学という特性もあり、学生を育てる環境がよく、学生の就職先や就職率も大変よい。
国立大学ということもあり、今後も社会の期待値は高いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
与えられることをこなしていけばいいので、仕事次第では残業なしで帰ることも可能です。
また育児休暇や介護休暇もそれぞれ毎年10日ずつ付与される...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
効率的に仕事をすれば定時に帰れるのでワークライフバランスは取れると思います。
給与は正社員でも高くはないので、その兼ね合いは難しいとはおもい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人の頃の教育体制は充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は独り立ち扱いになり、先輩が気にかけてくれない限り責任が...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用でこの職場に就職すると、客観的に見て本当にかわいそうに思います。教育研修制度は全く機能していません。一応...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人数が多いことや地元の中枢的な病院であり教育機関であることから、指導体制は充実しており、特に新卒1年目はここで勤務をしておくと基礎的な技術や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部内の勉強会が開かれたり、資格取得支援制度があったりとスキルアップにはとてもよい環境です。学会発表にも積極的です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大学病院なので研修は充実しています。スキルアップやキャリアアップを望むのであれば、やりがいを感じられると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大きな病院なのでいろいろなことが経験できますし、急性期に強くなれます。1年目、2年間では定期的に中央研修が行われ、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は特に力を入れてない印象。研修も部署の業務を進めるための研修ばかりでスキルアップにつながることは少ない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 国立大学法人九州工業大学 |
|---|---|
| 設立日 | 1907年7月 |
| 資本金 | 416億2040万円 |
| 従業員数 | 952人 |
| 売上高 | 126億4098万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三谷康範 |
| 本社所在地 | 〒804-0015 福岡県北九州市戸畑区仙水町1番1号 |
| 電話番号 | 093-884-3007 |
| URL | https://www.kyutech.ac.jp/ |
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