ウィッシュの評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員としての勤務なので、本社の担当者に希望勤務スタイルを面談で伝え条件に合う保育園を紹介していただきました。周りのおばさま方も結婚・出産後...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の職種は残業がほぼ無かったので、定時に仕事をあがることができたので、家庭との両立もしやすかった。
仕事を持ち帰ることもなかったので休みの日...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ライフワークバランスは、とてもよいと感じている。
残業は基本的にしてはいけないことになっているため、健康的に働きやすい。
有休の消化率もよく、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働いて笑おうというビジョンを掲げており、制度的に働きにくいと感じたことはなかった。
残業はあまりなく、もしあったとしても残業代が５分単位でつく...続きを読む(全243文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるが、日によっては仕事が入ることを覚悟しておいた方が良い。入社後に痛い目を見ることになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としてはいい会社だと思う。離職率が高めなのは業界的に仕方がないことではあるが。やりがいを求める人にとってはとてもいい会社であるとは感じる。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しっかりと結果を出せばそれなりにはもらえた。営業が好きで感情がある人には向いていると思う。ただ、営業が苦手な人からしたらなかなか給料を上げるこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に経験者ということで給与面で優遇されるという話であったが、いざ契約する際に契約書を見たら最低賃金で、しかも転...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取りやすい方であるとは思う。半休も取ることができるので、午前中に通院することなどもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもや職員に対して指導力のない人でも施設長やサブリーダーになれてしまうため、職場環境の悪い施設もある。
パワハラ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新しい受託施設増やそうと努力している。
区内の施設同士の交流が盛んにあり、ヘルプに行って違う施設の様子も見ることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
他の保育関係の会社と比べれば、良い方だと思います。
残業代はきちんと出ますし、有休休暇も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子ども好きにとってはやりがいのある仕事ではないでしょうか。イベントも施設によっては自由に企画できます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内でいじめが行われており、その事を担当の方に相談しても聞き流されるだけで改善され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし
業務自体はさほど辛くはないが
施設によって方針が変わるのでそこでうまく人間関係が形成できるか重要。
給与面はまず期待しない方がいいで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な保育施設を持っているので異動の希望を出しやすい

エリア担当をしてくれる社員さんは良い人が多い。
ただし問題解決のために実践的に動いてく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
紹介してもらった職場が自宅から遠かったので、断ろうと思っていたが、「経験のためにどうですか？」との言葉で働くことにしました。
働いてみると、派...続きを読む(全276文字)

定時は9:00〜18:00でしたが、電話受付が20:00までのため、20:00より前に帰ったことはほとんどありません。
18:00からが本番という感じで、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全体的に仲が良い。不安や悩みを相談しやすい。1人で仕事しているという感じではなく周りが支えてくれ、助けてくれる。
仕事も達成感があり、やり...続きを読む(全157文字)

非正社員だったので賞与はありませんでしたが、学童クラブにおける児童指導員として時給1000円は安くない額だったと思います。保育業界はあまり儲かる業界ではあ...続きを読む(全159文字)

求人や面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にありませんでした。確かに求人では楽しそうな面が強調され、面接では職務における責任の重さが強調され...続きを読む(全176文字)

基本給の設定が低いため、残業代で稼ぐ社風。残業することに抵抗のない人には、いいと思います。残業時間が、月60時間以上の方も多いです。昇給はほとんど見込めま...続きを読む(全152文字)

経営陣の経営に対する方針がなく、気分や感覚で人事も変わるため、人材が定着しない環境。人の出入が激しい。いわば個人経営体質。経営陣に気に入れられなければ、昇...続きを読む(全201文字)

労働時間が長く、プライベートの時間を確保することが難しいと思います。定期的な習い事はできないでしょう。18時に帰る人は時給で勤務をしている人です。
今時...続きを読む(全157文字)

雇用形態が幅広くあるため一概には言えませんが、正社員は非常に大変です。
残業を推進する風土があるため、定時には帰り辛く、ワークライフバランスは取り辛い会...続きを読む(全168文字)