ウィッシュの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修などはちょくちょくしっかりやってくれた。人手不足なのですぐ役職にはつける気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有休などはちゃんともらえました。半休も使えました。現在は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が全体的によくない感じがします。休めなくはないが慢性的な人手不足を感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有休は自分の現場では申請すれば通った。でも人はいないので人員配置が大変そうだった。アルバイトの人が頑張っていた。残業代はしっかり出ます。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子どもたちはとてもかわいいです。子どもたちが成長していくのがみれるのがやりがいではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が大変おおい職場ですので、気にはしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇などはありませんでした。保育関係だ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が凄い。
出来なければクビ、1週間で仕事を完璧にこなした人を知っているので貴方も頑張って下さいと謎の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は見守りのみであったため、特にやりがいやおもしろみはなかった。
決められた仕事を毎日ルーティンのように...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に自身の業務の調整ができるのであれば、有休等の休みはとりやすい。特段、休みづらいというような雰囲気はなし。ただ、繰り返しになるが、あく...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人事評価については、制度としては毎年行われているが、良くも悪くも評価者(部長以上)の独断によるところが大きい。上にあがること自体、少々ハード...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)