この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
株式会社虎の穴 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになったときに、次は正社員に昇格するといわれていたが、まったくその気配がなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
コミケなどの繁忙時期を除けば、有給取得は通ってました。当たり前と言われたらそれまでですが、それくらいの良識はある会社でした。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なんと言ってもオタク文化の前線を走っていた会社なので、好きなものに触れられるというのは大きいのではないでしょうか?私の在職時は新規事業も広く求...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好きなアニメ、ゲームに関わる仕事ができることと、知識が豊富な人は活躍できるでしょう。作品への思い入れによってモチベーションがまるで違う人が多か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
共通の趣味を持つ社員が多かったこともあり、社内外での付き合いもあり、人間関係は比較的良好であった。繁忙期等、社員間での協力関係もあり良い同僚に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分の好きなジャンルの本に携われるのはいいことだと思う。またアルバイトの残業はしっかり記録をとったいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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人間関係が歪で心苦しかった。オタクが多いからなのかコミュニケーション能力が低い、または欠乏している人が多く相手の興味のある話しか聞けなかった。また事務所が...続きを読む(全122文字)
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盆と正月の繁忙時期には、休みが取れず店舗に泊まり込むこともあった。年越しを店舗で迎えることも。小売業なので年末年始やGWなど、世間的な長期休暇を家族や友人...続きを読む(全152文字)
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専門性の高い商材を扱っていることもあり、店舗独自の施策や商材展開により競合店との差別化を図れる点に面白味を感じた。 商圏内に同業店が数ある中、商材選定やフ...続きを読む(全173文字)
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扱う商材が多いため、業務は非常に多岐にわたり、商材のことを覚えるだけでかなり労力が必要になります。そのほか、社員としての店舗保守やマネジメントなどやること...続きを読む(全293文字)
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女性は社員では少ない印象です。特に差別とかではなく、扱う商材ということでしょうか?ただ最近は女性向けの商材も増えてきてますので、今後は女性社員が重宝されて...続きを読む(全209文字)
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休暇は週休2日です。ただ、毎日圧倒的業務量で疲弊しているので、休みの日は寝るだけとなる。休みを取ることはできるが、その日はなにもする気が起きないということ...続きを読む(全174文字)
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業務が定時で終わることは無く、疲れがたまり、心も疲弊し、普段の自分を失っていく感覚がありました。また成果も褒められることもなく、モチベーションは下がる一方...続きを読む(全390文字)
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アニメや同人誌が好きな方なら、そういった商材にたくさん毎日囲まれているので、またそういったお客様も相手にするので楽しい、という気持ちでできると思います。た...続きを読む(全423文字)
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結構、同業が多く、増えてきているので
一般書店も同人を扱うなど、今後同業がどれだけ出て
そのパワーバランスがどうなるかで企業としての方向もきまってくる...続きを読む(全223文字)
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研修なんでありません。聞いたら教えてくれる程度です。
所謂一般企業の研修は期待しないでください。
教育がなく育った人が多いので教えることが当たり前とい...続きを読む(全220文字)
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残業代はほぼ期待しないでください。
残業は推奨されてませんので。
キャリアパスも明確にありません。
教育も特にないです。
昇給もほぼないです。
...続きを読む(全179文字)
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基本的には、残業することは推奨されておりません。
業務が終わらないときは、引き継ぎなどをするようになっておりますのでスムーズなコミュニケートが取れていれ...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社虎の穴 |
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フリガナ | トラノアナ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 吉田博高 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目5番12号 |
URL | https://www.toranoana.jp/ |
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