この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
株式会社虎の穴 報酬UP
株式会社虎の穴の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎の穴の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎の穴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミケ前は残業は結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は日数を勝手に減らされるか帰らされるか。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。パートから社員になる道が残されている!全ては君のアニメの想い次第だ!特に自分の時はみんなやる気があっていい感じだっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
一応の評価制度はあるがほぼ機能しておらずそれもコロコロ変わるためあってないようなもので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部で実績のある評価システムを採用しているため、非常にわかりやすいシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業界の定めとして、やはり基本給は高くない。やる気や姿勢を特に評価する風潮なので、しっかりやりたい事をアピールし拾い上げてもらえば年次に関係なく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職者になれば大幅に月給があがる。
結果よりもやったことを評価する風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体がころころ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
チャレンジな社風
縦繋ぎではなく横繋ぎも重視されている。やりたい事であれば、提案書などまとめ、上長提出すれば大体OKがもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事帰りにアキバに立ち寄れるのは好きな人にはいいのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、経営陣も迷走している...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員であった為、給与は固定されていました。拘束時間は長く9時〜終電までは普通でした。それでも楽しいと思える環境かどうか次第だと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人事評価制度を変更したまっただ中であり、評価制度が機能不全でした。システム的に処理される考課が、面談によって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署長との面談は定期的に設けられるので、評価に対するフィードバックは(適切かどうかは別にして)行われる。その時会社がやりたいことと自分の希望が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗なら残業が多く、繁忙期なら基本7連勤以上+一日休憩なしで14時間以上、ひたすら働くことになります。ボーナスは少...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はほぼ全額支給されました。賞与は夏と冬2回あるが給料1ヶ月分程度で支給されないよりはマシと言った程度。繁忙期以外はあまり残業はありません...続きを読む(全176文字)
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公平な人事評価はなく、全て上層部の一存で金額が決まるオーナー企業の典型。
永年勤続者もいるが、金額で還元することはほぼないかんじ。
評価は、形だけのも...続きを読む(全159文字)
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年収が高くない以外は、自分が好きな業界であれば回りも同じシュミな人ばかりなので、かなり楽しめるはず。ただ、正直しごとはきついしいい上司に恵まれるかどうかは...続きを読む(全155文字)
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2012年頃に給与体系が大幅に変わり、年齢加算の部分が一切なくなりました。
いくつかの手当てがあり、残業も1分単位でつきますが、人によっては手取り10万...続きを読む(全220文字)
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有給休暇は、自ら申請しないと貰えません。退職時もそのまま、辞めさせられます。
社員は謎の手当てとかもありますが、基本薄給。書店の割にはましかな程度です。...続きを読む(全155文字)
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昇給の仕組みはほとんどなく、昇進条件も明確ではありません。組織図が変わる度に役職が増えて給与は増えますが、頻繁に部署再編があり、役職から外されて給与が大幅...続きを読む(全212文字)
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給与は書店業界全体に言える事だが低めである。
賞与も現時点では出ているが社長やお偉いさんの一言で無くなる可能性は十分にある。
つまり、お金を期待してや...続きを読む(全159文字)
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一般的な企業に比べて平均的な給与水準が低い。新卒だと残業をある程度することで平均給与になる。好きな分野、業界で働くという社員の気持ちや意欲が支えている会社...続きを読む(全171文字)
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書店という大きなくくりでみても悪くない額面だったと思います。
また、同人業界という見方で見ても、悪くないんじゃないかと思います。ただし当時、残業は非常に...続きを読む(全268文字)
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正直、給料はそんなに高くありません。
定期昇給は年に1回あります。
賞与については、初夏と初冬に上司との評価面談があり、その上で決定されます。
評価さ...続きを読む(全150文字)
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給与に関してはまったく期待できない企業。残業するなと豪語する割には、絶対に仕事が定時で終わる筈がない上に、風通しの悪すぎる職場環境。残業をしないと人並みの...続きを読む(全180文字)
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残業代はほぼ期待しないでください。
残業は推奨されてませんので。
キャリアパスも明確にありません。
教育も特にないです。
昇給もほぼないです。
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになったときに、次は正社員に昇格するといわれていたが、まったくその気配がなかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なんと言ってもオタク文化の前線を走っていた会社なので、好きなものに触れられるというのは大きいのではないでしょうか?私の在職時は新規事業も広く求...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コミケなどの繁忙時期を除けば、有給取得は通ってました。当たり前と言われたらそれまでですが、それくらいの良識はある会社でした。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通にパート、アルバイトでも福利厚生は適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は社員のみ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リーダーとかになれば手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、社員に好かれてこそ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今は分からないが当時は有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にシフトを勝手に変えられて日数を削られることがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連携が薄いのか、指示がめちゃくちゃなときがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員によるが、相談には乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、あまりいいやめ方しない人も多いが、戻ってくる人も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
言えば、ある程度のことは融通してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が少ない。
残業あっても小休憩とかあまりない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員に気に入られれば、社員への道もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでなければやりがいはあまりないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社虎の穴 |
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フリガナ | トラノアナ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 吉田博高 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目5番12号 |
URL | https://www.toranoana.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。