この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在某コンテンツで市場を伸ばしており、その面では将来性を感じております。
多様なコンテンツ提供とオンライン強化で、オタク文化の需要に応えること...続きを読む(全165文字)
株式会社虎の穴 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎の穴の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎の穴で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在某コンテンツで市場を伸ばしており、その面では将来性を感じております。
多様なコンテンツ提供とオンライン強化で、オタク文化の需要に応えること...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に気に入られれば、社員への道もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでなければやりがいはあまりないと思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後、クールジャパンを日本が推し進めているということもあり大変伸びていく分野。会社としてもニッチなところを行っておりいいと思う。特に特典とかは...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
最近はエンジニアやら婚活やらといったどういう意図や趣旨なのか理解不能な新規事業に手を染めてるようです...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
この業界が好きか、何においてもそこに尽きると思います。
良い点は日々の生活の中に充足感が得られるかもしれない点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同人誌は今や市民権を得てコミケなどのイベントでも多くの人から注目されるまでになったので、ある一定数の需要はあり、無理な事業拡大や投資などしなけ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
自社ビルをもつなどの投資もしていて、直接の説明こそなかったが将来展望が期待できる空気があった。当時の目標は株式公開も視野にいれていたような説明...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特に見当たりません。頑張ってください。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況の昨今、業界の先細りは避けられないでしょう。さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同人誌文化が衰退しない限りは危機的な事になるといった状況にはならないであろうが、自社でのコンテンツに弱く、取引先となる個人サークル頼みなところ...続きを読む(全203文字)
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現会長一代で成り上がったワンマン企業。
その偉大さは納得できる。
しかし一代で急成長したためか管理部門が疎かになっている。
人事総務は私が係ったわけ...続きを読む(全202文字)
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私が短期契約で入社した時に、長期のレギュラーバイトの方が大量にやめたり、派遣社員の人数が足らないのにも関わらず、日々のノルマが決まっており、集荷の人が特に...続きを読む(全468文字)
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同人業界という狭い業界ではありますが一応最大手ではあるので、扱う品数自体は多いです。しかしながら同人というのは二次創作品が多く、厳密に言えば著作権法上では...続きを読む(全316文字)
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将来性は不透明です。
新事業を立て続けに始めたり、他社と組んで新展開を、ということをたくさんやっていますが、採算性があるように思えないものも多々あり・・...続きを読む(全185文字)
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マンガやアニメといったニッチなコンテンツ業界の中で、更に同人というインディーズ作品を対象とした小売業が主体なので、その業界でトップにあるということと、数万...続きを読む(全322文字)
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・社風
良くも悪くも個人プレー任せなところがあります。
部署・部門によって異なりますが、上司の度量次第というところでしょうか。
チャレンジさせてくれ...続きを読む(全979文字)
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・業界全体がライト層が増えているものの、昔のコアな熱いオタク層が減って活力が無くなってきています。何か流行となるようなモノを産み出す力よりも消費者の消費速...続きを読む(全165文字)
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結構、同業が多く、増えてきているので
一般書店も同人を扱うなど、今後同業がどれだけ出て
そのパワーバランスがどうなるかで企業としての方向もきまってくる...続きを読む(全223文字)
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独自のスタンスは崩さないです。それが個性であり良さであると思います。
一方で正しいのか間違っているのかという評価は今すぐ出来ません。
ベンチャーマイン...続きを読む(全196文字)
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PCゲーム部門はかなり厳しい状況にあります。1年半前にラッセル・ホビボックス・カーニバルといった取次ぎ様との取引が停止したのが最大の原因です。この3社との...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本残業は無い。しかし同人誌を扱う倉庫なので夏コミや冬コミは特に忙しく、残業確認が無い日の方が珍しいほど。夏コミや冬コミ以外にも同人誌の小規模...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は比較的梱包等の比較的体力仕事が控えめな場所に配属されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同人誌を扱う倉庫なの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の退職の流れは非常にスムーズ。ネットで離職票等もすぐに出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、社員の軽い気持ちで作業が一つ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
倉庫業なので基本毎日同じルーティーンの繰り返し。思考停止で出来るような作業なので体力さえあれば誰でも出来ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給等はなく、社員になることで給料のアップは図ることができました。
リーダーになるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の際は円満に退社させていただくことができました。
有給休暇の消化も行なっていただいたので、特に問題点はないと感じました。
【気になること・...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになったときに、次は正社員に昇格するといわれていたが、まったくその気配がなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧模糊とした評価基準(ルール)となっているうえ、明確なラインが無いので、結局なにを目標にしたらいいかわからなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なんと言ってもオタク文化の前線を走っていた会社なので、好きなものに触れられるというのは大きいのではないでしょうか?私の在職時は新規事業も広く求...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コミケなどの繁忙時期を除けば、有給取得は通ってました。当たり前と言われたらそれまでですが、それくらいの良識はある会社でした。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
これからは新しい服より古着の方が売れると思うので伸びると思います。
また新しい店舗が数多くできてきているので働く場所が増えていくと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社自体は合併し拡大したので安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの仕事が以前と比べると大幅に増えている為、時間がとにか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がかわらない限り将来性は全くなしです。
社長がかなりのアナログ人間なので成長性全く期待できません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通信販売は先細りの業態のため、在籍した最後の数年には苦しくなっていました。後に取引先の印刷会社も倒産していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるコンタクト屋であるし、店舗数もそこそこあるので、会社が急に傾くことなどはなさそう。
又、一般の認知は低いですが、コンタクト...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
お客さんがあまり来ない日もあるのに、売り上げ目標だけ高く根本的に改善しないと存続も難しいのではないかと感じます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活から切り離せないものだし、ファッション性も優れていて、価格帯も業界の中では中間に位置していて、丁度いいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
セイコーが親会社ということもあり、急に倒産するということはまずあり得ないであろう。ゆっくり働きたい人、銀座で働いているというステータスが欲しい...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
千趣会が母体のため、フラワーギフトのECとしてはある程度知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルギフトのような気楽で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。でも言い換えれば冒険しない企業体質ではあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハじゃないと買えない、...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社虎の穴 |
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フリガナ | トラノアナ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 吉田博高 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目5番12号 |
URL | https://www.toranoana.jp/ |
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