学光社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れません。平日はシフトが固定していますし、土日も教室を開けているので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
授業以外に募集活動や、教材作成・広告の校正、自社開催のイベントスタッフから、教室の引っ越し等多岐にわたる業務経験を得られます。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
生徒とのふれあいは仕事の励みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多いです。授業を初め、教室運営から募集営業の...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚え、他の者よりやる事がどんどん多くなっていく中いつまでも給料が上がらない。また、部...続きを読む(全213文字)

【良い点】
生徒はかわいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやることが多く、常にキャパオーバーとなっています。
毎年夏季講習や冬季講習...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの給料が入社時は1時間単位でしか出ていなかった。私が入社してからは30分単位で出...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ここの会社は主に塾経営が主な事業となっている。そのためフィットネスのインストラクターは肩身が狭い立場でした。塾の社員さんとはほぼ接点がないで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員で求人募集されていたのに、契約書に書かれていたのは契約社員だった。正社員も契約社員もここでは違わない。退職金もボーナスもなく残業代も出...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
塾講師なので生徒が第一。自分のプライベートはほとんどないと言っていいでしょう。教室長になると日曜は必須出勤で週1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく評価された方が昇進しているイメージがありました。自分が入ったときに指導してくださったのは女性の先輩でした。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が居たときは学習塾の社員とフィットネス社員の女性合わせても5人しかいませんでしたが、皆辞めていき最終的に私が辞...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員がほぼいません。
事務の方は何人かいますが、講師職の女性社員はほぼ辞めてしまいました。
・勤務時間は1...続きを読む(全344文字)

【良い点】
アットホームな環境ではある。
みんな仲がよく、和気あいあいとしている。
様々なイベントが多くあり、著名人を呼んでの講演会なども行う。
イベン...続きを読む(全227文字)

【良い点】
・生徒たちと触れ合えること。
・厳しく指導されるので、この企業を経験した後で他の企業に転職することを見据えているのであれば、研修期間としてい...続きを読む(全561文字)

【良い点】
生徒との関わりは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にも社長の言ったことしかやらせてもらえない。こちらの意見は1つも聞いてく...続きを読む(全186文字)

【良い点】
代表の意見で全てが決まっていく。代表が納得するような内容であればなんでも通ってしまう。

【気になること・改善したほうがいい点】
代表がNO...続きを読む(全187文字)

職場の雰囲気が悪い。塾講師として優秀な方は、評価されるが、才能がない人間はパワハラ的な振る舞いをされ、やめざるを得ない環境にされてしまう。講師としての才...続きを読む(全177文字)

社員のモチベーション上昇に関して、会社から何かしてくることは、基本的に皆無。
朝令暮改、休日の確認をしただけで罵倒されるetc、モチベーションを下げる...続きを読む(全231文字)

研修期間が、2週間ほどありました。
研修期間中に、配られた、シフトでは、きちんと
週休二日ありましたが、実際は、勤務時間は、サービス残業ばかりでとて...続きを読む(全194文字)

私生活の時間が全くとれません。
休みがほとんどなく、業務時間も非常に長いため、仕事だけの生活になります。
残業費は、まったくもらえませんが、プライベ...続きを読む(全166文字)

求人の給与より、仕事は長時間に及ぶため、実際の手取りは少なく感じます。採用後に就業規則を確認しますが、テープレコーダーを用意して、質問を多くするといいと...続きを読む(全190文字)

毎回の授業時に提出するレッスンプランと定期的に行われる授業研修で教務力は自然と身についていきます。授業を行うために、表現力・発想力・生徒とコミュニケーシ...続きを読む(全170文字)

学光社では、ワークライフバランスより生徒のことを考えるべきというように考えられているようです。そのため、休日や始業前・就業後の時間は、生徒のためを考える...続きを読む(全173文字)

休日のシフトが前日までわからないので、プライベートの予定が立てにくい。
産休か育休のどちらかを取っている社員がいる、という説明を受けたことがあるが、実...続きを読む(全153文字)

運営能力を買われればかなり早く教室長に登用され、一教室自体も少人数での運営で行われているので、丸ごと一つの教室を任された時に自分で「あれも、これも」と何...続きを読む(全156文字)