ジャパンプリントの評判・口コミ一覧（全204件） 7ページ目

社員・準社員・臨時社員(アルバイト)問わず、女性が多い職場だった。
当時で男女比は5:5というところか。
ガツガツした雰囲気はあまり無く、女性も比較的...続きを読む(全155文字)

膨大な情報量の全国版チラシを制作していくので、とにかくチームワークありき。
B2サイズの紙面を何人もで分担し作業することも。
営業・制作進行・制作・校...続きを読む(全181文字)

2002年当時は景気も良く、大手スーパーダイエーの全国版新聞織り込みチラシの受注をほぼ独占していましたが、ダイエーの業績不振による民事再生法手用を受けての...続きを読む(全168文字)

ここ3年で経営が悪化し、回復の兆しは見えていない。
賞与は年1カ月で、年齢を重ねるに連れ仕事量は増え、年収は下がる反比例になっている現状。会社の方針とし...続きを読む(全208文字)

担当する企業によって、業務量はかなり差があると思う。
また、時期によっても同じ。残業代はあまりでないので、モチベーションが保てるかどうかで身につくものも...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがい、面白みは担当したクライアントによると思います。
本当にやりがいもあり、売り上げもそこそこある仕事は楽しいですが、逆に売り上げもたいしてな...続きを読む(全221文字)

2010年の頃ですが、30代までは実力主義で昇進できますが、40代からは上司とそりが合わないと昇進しません。2012年では改善されてるかもしれませんが、そ...続きを読む(全152文字)

親会社に売られるまでは仕事もたくさんあり、給料もそれなり以上にもらえたので
やりがいはあった。売られてからは、仕事もどんどん減り続け、世の中の景気の悪さ...続きを読む(全178文字)

数年前までは待遇面はとても良かったです。
最近は経営不振が続き、自転車操業状態ではないでしょうか。
今のトップ陣営が変わらない限り、経営するだけで手一...続きを読む(全152文字)

新規参入事業がいづれも日の目を見ていない状態ではないでしょうか。既存の得意先のみでは先細りは目に見えており、新規に核になり事業もしくは得意先の開発が急務と...続きを読む(全172文字)

自分でやりたい仕事は、自分で取ってくるとやらせてもらえるし評価される。仕事内容というよりも、どれだけの金額を取れたかによって、評価されることが多いけれど、...続きを読む(全152文字)

クラブ活動も盛んで、支店間での交流も盛んである。
異動後も以前の支店に顔を出すことも抵抗なく、部署が変わるごとに交流範囲を広げることが可能。
土日や祝...続きを読む(全169文字)

・すぐに実務に取り掛かることができ、プログラミングスキルを業務を通して磨くことができました。
・プログラムに集中したい時があるが、休みの人がいたりすると電...続きを読む(全155文字)

・休暇は多く取れるのですが、忙しい人では取らない人・取れない人も多いかもしれません。また、給与が少ないために無理に個人で抱え込む人も制作では見受けられまし...続きを読む(全214文字)

「管理職との関係」
制作現場では、一部を除き、ほぼ個人への負担が多く、それを上司や管理職に完全を求めても改善されることがなかったために退社した人が多くお...続きを読む(全285文字)

「労働時間」
普通残業代というものが存在しなく、22時以降にならないと深夜残業代は発生しません。
「休暇制度」
しっかり取れます。夏期(6～9月)の間...続きを読む(全234文字)

「仕事を通じてのスキルを身につけられるか?」
制作部署の場合ですが、一通りデザイン業務を覚えることは出来ると思います。
ただし、企業の正しい制作物の作...続きを読む(全278文字)

女性は働きやすい環境だと思います。
・出産時は休職もできますし、育児などのために時間短縮勤務も可能です。
・女性も普通の昇進できる環境の企業だと思いま...続きを読む(全199文字)

「仕事のやり甲斐について」
残念ながらやり甲斐を感じたことはありません。
そして、これからは制作部署での見積が廃止になりますし、正しい制作物の価格をわ...続きを読む(全217文字)

ライバル企業の動向はわかりませんが、既存のクライアントの仕事(ダイエーなど)が無くなれば、恐らく倒産もあるのではないでしょうか。
この先はかなりの数や大...続きを読む(全156文字)

・給与は主任は370万ぐらい、係長職でも400万前後で家族がいる家庭には
かなり厳しいものだと思います。
賞与2011年は基本給の夏0.5、冬0....続きを読む(全189文字)

当時はダイエーの子会社でしたので、安定を求めて入社しました。入社後はそれなりに忙しいものではありましたが、一番の違和感は印刷会社にしても制作物を作るにして...続きを読む(全245文字)

ダイエーの子会社から離れ、2009年夏には赤字解消のために社員の給与改定を行い、10%低く設定しますが、プラスマイナスゼロが続き大きくプラスに転じることは...続きを読む(全175文字)

部署によるのでしょうが、私の部署は、ワークライフバランスは全く無視です。
人によっては、毎日終電か泊まり。
同じ部署なのに、人によっては定時であがる。
...続きを読む(全204文字)

仕事量と給与のバランスは最悪です。
賞与は支給されて、0.5ヶ月。今年は最悪なし。
残業代が22時以降しか支給なし(しかも、申請をしないと無し)終電まで...続きを読む(全245文字)