ジャパンプリントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。クライアントによっては定時時間中に終えられる業務もあったが、夜遅くま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にひとつのクライアントの担当になったら問題がない限りはずっと同じ仕事を担当するので、その仕事からスキルアップを望めなくなったらそれ以上の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は馴染んでしまえばいい人が多いので気楽に過ごせる。休日に遊ぶなど趣味の合う人を見つければ友達も出きるし、就業時間が長く他で知り合うことがな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
個人的でクライアントワークできると、自分のペースで仕事できる。チームの場合はかなりまわりに左右される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
クライアントにより早く帰れるところ。流通系は祝日出身が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいれば解決できることが多い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もともとダイエーのハウスエージェンシーとして発足している会社なので、給与体制はかなりしっかりしていると思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職になると給料水準はかなりあがる。その分責任も多くなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業績が悪いと、親会社の無理難題...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の現状維持で大変な印象。人材もなかなか確保できないため、新しい仕事をとれても対応...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがないため、凝り固まった思想が常にあります。比較的若い上司についてはある程度の理解を期待できるの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ふつうです。あがることもなければ下がることもない。ボーナスはもらえないのでそこはマイナス。営業利益が出れば回復するでしょうが、今の状況的に回復...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。２０代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)

【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)