ジャパンプリントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休後復帰している女性も多かったので、まったく続けられないということはないと思う。ただ、その分周りの人にフォローしてもらう必要があるため、周囲...続きを読む(全361文字)

【良い点】
産休は取りやすい環境にあります。復帰後も時短や休みは消化しやすいと思います。またキャリアについては、女性だからと評価が変わることはないかと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業、制作(デザイナー)共に女性が比較的多く、とても女性にとって働きやすい環境だと思う。出産後も復帰して時短で勤務している社員もいる。また、女...続きを読む(全156文字)

【良い点】
多数の支店があるため、女性は結婚しても夫の転勤先に支店がれば異動してもらえる。小さいこどものいる人は時短勤務も可能。出産や育休での休みも可能。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
組合があり、かつ女性委員会なるものがあるため、女性の働きやすさは非常にいい環境にあると思います。産休や育休を取る方は多く、時短での勤務の方もか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
子供を生んだあとも働ける環境が少しずつ整ってきた。時短で働いている人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になったら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員の方は出産休暇や時短などそれなりの待遇があります。
また、女性の人数は全体的に多いです。働いている男性も優しい方が多く、意見も聞いてくれ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
営業も制作も女性が少ないです。制作部はとにかく暗い環境でしたが、それがいいという方なら最高な環境だと思います。覇気はないですが、それがいいなら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞める際に、経営陣も全て代わり、現在は経営会社も変わったのではないかと思います。
そのため、条件面は当時とは変わっているのかもしれません。
【...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性は育児休暇や時短勤務などの制度が揃っていてとても働きやすい環境だと思います。そのため女性の社員の定着率がとても高いと思いました。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事面では男女差別なく技術力を評価して仕事をさせてくれた。その時々の仕事ボリュームによりますが、休日出た分は代休をしっかり取るよう指導が入って...続きを読む(全158文字)

組合制度がしっかりと機能していることもあり、結婚・出産後の女性の定着にも会社としてサポートするべく動いている。
育休・産休制度や時短勤務制度はきちんとあ...続きを読む(全179文字)

私の周りでは産休・育休を取得している方は多かったですし、取得しやすい雰囲気ではあると思います。
ですが、制作職・営業職では、産休に入るギリギリ前でも業務...続きを読む(全434文字)

私は、アルバイトでしたので、福利厚生等はわかりませんが。。。
仕事量は、男性女性関係なく、だいたい同じくらいの量をやっていたと思います。
今はわかりま...続きを読む(全179文字)

産休、育休を取って復帰されている方もいますし、こちらについては十分満足できる点だと思います。
評価、昇進についても男女差はまったくありませんし、活躍して...続きを読む(全153文字)

女性のキャリアパスにおいて満足している点は、何と言っても男性よりも優先的に昇格してもらえる点です。また、体力差という理由で残業が多い仕事は男性が担当するよ...続きを読む(全186文字)

社員・準社員・臨時社員(アルバイト)問わず、女性が多い職場だった。
当時で男女比は5:5というところか。
ガツガツした雰囲気はあまり無く、女性も比較的...続きを読む(全155文字)

女性は働きやすい環境だと思います。
・出産時は休職もできますし、育児などのために時間短縮勤務も可能です。
・女性も普通の昇進できる環境の企業だと思いま...続きを読む(全199文字)

女性も男性に劣らず活躍の場が多くあり営業・専門職など事務以外の方も優秀な人が多くいました。実際好成績で表彰&昇進なども目にしてきました。出産後も産休明けは...続きを読む(全166文字)

産休や育児休暇の制度もあり、女性が働いていきやすい環境はあると思います。(実際に経験していないので、休暇の日数が十分であるかなどは分かりかねますが。)また...続きを読む(全181文字)