ジャパンプリントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。基本お客様の都合、スケジュールに合わせて動くので予定どおりにいかないこと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活とも合わなくなり体調不良も続いたため退社しました。平社員は退職金もそれほどでません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人はよい人が多かったです。社員同士も仲がよい印象でした。土日に出社することもほぼありません。労働組合が一応あります。
【気になること・改善した...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。クライアントによっては定時時間中に終えられる業務もあったが、夜遅くま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にひとつのクライアントの担当になったら問題がない限りはずっと同じ仕事を担当するので、その仕事からスキルアップを望めなくなったらそれ以上の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は馴染んでしまえばいい人が多いので気楽に過ごせる。休日に遊ぶなど趣味の合う人を見つければ友達も出きるし、就業時間が長く他で知り合うことがな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の現状維持で大変な印象。人材もなかなか確保できないため、新しい仕事をとれても対応...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人的でクライアントワークできると、自分のペースで仕事できる。チームの場合はかなりまわりに左右される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
もともとダイエーのハウスエージェンシーとして発足している会社なので、給与体制はかなりしっかりしていると思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
管理職になると給料水準はかなりあがる。その分責任も多くなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業績が悪いと、親会社の無理難題...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昇格しても時給はさほど上がらなかった。その割に案件の管理職になると仕事の負荷はかなり変わる。

月に一回ほど面談を実施してほしい。
人事の方々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
比較的仲良く仕事ができる。上司ともフレンドリーに会話できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。残業も多い。1部人間関係...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セルロースナノファイバーに期待して入社したが、実用化では遅れていると感じた。仕事内容は思い描いていたものであったが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を担当できるので、成長実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場も体育会系の雰囲気。
朝はラジオ体操か...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自分の得意分野や好きなジャンルに役立つ仕事をしたい、ものづくりをしたい気持ちが強く、入社しました。主にPhotoshop、Illustrato...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は仕事量が多く、残業も多かった。
社員の出入りも激しく、ノウハウが蓄積されておらず、
スキルをあげるのに苦...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかありません。入ってからもどんどん状況が変わるので、ギャップとか言ってられません。皆が振り回されています...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オペレーターやオペレーター補助をやったことある人はあまりギャップはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はなく言える立場...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業や休日出勤に厳しく、労働時間が法定を超えることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると平日だけでは業務が終...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事への挑戦が出来ると言う事で入社したのだが、全くの嘘でした。
日々、チャレンジや挑戦等...続きを読む(全190文字)