ジャパンプリントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
最近はだいぶ子供がいる女性も増えてきたので時短勤務なども取りやすくなりました。しかし、時短勤務が終わったあとのまだ子供が小学生のうちなどに、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。クライアントによっては定時時間中に終えられる業務もあったが、夜遅く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にひとつのクライアントの担当になったら問題がない限りはずっと同じ仕事を担当するので、その仕事からスキルアップを望めなくなったらそれ以上...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は馴染んでしまえばいい人が多いので気楽に過ごせる。休日に遊ぶなど趣味の合う人を見つければ友達も出きるし、就業時間が長く他で知り合うことが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
担当する仕事によってまったく変わってくるが、印刷に関することが好きでやっていくならやりがいはあると思うな思う。ただ、親会社から天下りで入って...続きを読む(全331文字)

【良い点】
産休後復帰している女性も多かったので、まったく続けられないということはないと思う。ただ、その分周りの人にフォローしてもらう必要があるため、周...続きを読む(全361文字)

【良い点】
年に2回人事考課があり、設定した目標をクリアしたかどうか本人が記入、上長が評価するという2段方式で、体裁はきちんとしていました。ただ形骸化し...続きを読む(全328文字)

【良い点】
上司は退職について、話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数多くあるグループ企業の１会社に位置しており、親会社にど...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。また、前日の業務が遅ければ、時差出勤もさせてもらえます。この業界は残業の多い体質なので、この辺の労働条件を気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取り合う商材にしばりは無いため、自由に営業出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている事は10年前から何も変わらず。紙媒体...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣は定時で帰れる。9時出社ではなく10時出社なのも助かる。正社員の話をすれば、違法な労働時間外のミーティングも改善され時間内に変わった。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
多数の支店があるため、女性は結婚しても夫の転勤先に支店がれば異動してもらえる。小さいこどものいる人は時短勤務も可能。出産や育休での休みも可能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣ということもあり、ほぼ残業なし。大企業ということもあり、女性社員は夫の転勤先に合わせて異動が可能。スーパーのチラシを製作する部署もほぼ残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
印刷物を作ることが好きな人には普通におもしろいと思う。様々なタイプの仕事がある。ただ、ずっと同じ仕事について10年以上変化のない人もおり、つ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
子供を生んだあとも働ける環境が少しずつ整ってきた。時短で働いている人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上の方がいい人なので家庭と両立できているが、基本的には残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がもう少し減ればいい環境だと...続きを読む(全247文字)

会社の体制が変わり1年半、印刷業界自体厳しい現状の中、何とか生き残りをかけて必死で模索中。
ただ、行き当たりばったりの事ばかりで、結果がついてきていな...続きを読む(全161文字)

紙媒体を主としている印刷業界自体の将来性はありません。昔の親会社からのチラシ受注が減って会社の売り上げも年々減少しています。チラシ以外に介護雑誌やクーポ...続きを読む(全190文字)

40代後半になってくると評価は全く関係なくなります。役職も関係なくなり、支店長や本部長(最終的には社長)に気に入られた人のみが優遇されていきます。業務も...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがい、面白みは担当したクライアントによると思います。
本当にやりがいもあり、売り上げもそこそこある仕事は楽しいですが、逆に売り上げもたいして...続きを読む(全221文字)

2010年の頃ですが、30代までは実力主義で昇進できますが、40代からは上司とそりが合わないと昇進しません。2012年では改善されてるかもしれませんが、...続きを読む(全152文字)

親会社に売られるまでは仕事もたくさんあり、給料もそれなり以上にもらえたので
やりがいはあった。売られてからは、仕事もどんどん減り続け、世の中の景気の悪...続きを読む(全178文字)

新規参入事業がいづれも日の目を見ていない状態ではないでしょうか。既存の得意先のみでは先細りは目に見えており、新規に核になり事業もしくは得意先の開発が急務...続きを読む(全172文字)

・休暇は多く取れるのですが、忙しい人では取らない人・取れない人も多いかもしれません。また、給与が少ないために無理に個人で抱え込む人も制作では見受けられま...続きを読む(全214文字)

「管理職との関係」
制作現場では、一部を除き、ほぼ個人への負担が多く、それを上司や管理職に完全を求めても改善されることがなかったために退社した人が多く...続きを読む(全285文字)