回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定性のある会社でした。やはり、美容師を雇う会社としては安心なのではないでしょうか?基本給は安価だが、頑張れば、年収600万越えものぞめます。
ただ、...続きを読む(全181文字)
株式会社田谷
株式会社田谷の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2241万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田谷の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田谷で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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安定性のある会社でした。やはり、美容師を雇う会社としては安心なのではないでしょうか?基本給は安価だが、頑張れば、年収600万越えものぞめます。
ただ、...続きを読む(全181文字)
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給与についてはその当時アシスタントとして働いてましたが、同じ業界内でも低い方かと思います。これはデザイナーになって指名数がかなりないと相変わらず低いので...続きを読む(全170文字)
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業界の中では珍しく賞与がある点。金額はかなり微妙ですが。ただし、年金、保険等はしっかりしているので、長い目で見たら他社よりもいいです。昇進昇級は技術次第...続きを読む(全160文字)
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アシスタントで中途入社しました。初めは2ヶ月掃除から。次に、シャンプーを1年間やりつづけました。結局その店舗から移動し、2年でスタイリストデビューしまし...続きを読む(全241文字)
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アシスタントの時は、はっきり言ってフリーター以下です。しかし早く、アシスタントから抜け出せば、すぐにでもデザイナーとしてお客様を担当出来る場は用意されて...続きを読む(全166文字)
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年収はサラリーマンのように勤続年数によって年収が上がっていくというわけではない。個人の売上が上がれば年収も上がるという歩合制に近いシステム。アシスタント...続きを読む(全155文字)
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結果を出した者に対しては正当な評価が下される。
言い換えれば、結果を出さない者に対してはいい評価をされない。
若いうちにお金を稼いで独立したい人には...続きを読む(全175文字)
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月の売り上げにより給料がかなり変動する
賞与は商品売り上げにより変動し、すずめの涙ほど少ない
ランクを上げないと昇給しない
各ブランドにより給与の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・有給がきちんととれず、消えていきました。「そういうものだ」と上司からは言われ、むしろ美容師が有給をとれるだけで恵まれていると言われることも...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前に新卒で入社しましたが、当時の面接で言われていた条件は虚偽が多く、ノルマなし、残業なしはとんでもない嘘で...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗によると思いますが、その頃勤務していた店舗の男性店長はとんでもないパワハラをしていました。入社数年目の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にレッスンがあり、受ける側もレッスンする側も毎日2時間くらいは時間を取られます。ここに限らず業界的に残業扱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休のスタッフを何人か見てきましたが皆さん休みはしっかり取れてるようでした。また復帰後はパートに転身するなど柔軟に対応してくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔から来てくださってるお客様が多いです。アシスタントの事も理解してくださる方が多いので仕事はしやすいと思います。ただやはり若いお...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては有給が取得できません。
全ては配属先の上司によります。
昔のままの考えなので、オープンからラストま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
美容師としてサロンワークは自由に行える環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化施術などがあるのはいいことだとは思いま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内で学べる制度があるので、色んなセミナーなどに参加する必要がないのがいい点だと感じます。
今は、個人のやりたい事に合わせて学べる内容も変え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私自身は経験しておりませんが、他のスタッフが取得する際、育児休暇などは自由に取れる職場ただ思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分の努力がそのまま数字になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職をキープするための売り上げ、上に上がるために後いくらの売り上げ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料もボーナスも低い。
栃木にある事務職はこの程度なのかもしれない。
評価制度はわからな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので、施術内容がよくわからないままお客様に入る事はない。何かあったら相談できる直属の先輩を1人つけてくれる。何かあ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、明確な基準が分かりにくいと感じることがありました。頑張りや成果がどのように評価に反映さ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
昇給テストがあるので、それに合格し続ければお給料は上がりますが、常に余裕のある方は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
面接等はすんなりと合格します
来るもの拒まず
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく口調から態度がきつく、
残ってるのはそれに耐え...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は低いが、高い売上を上げればインセンティブが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
高い売上をキープすると昇格して基本給が上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
カウンセラーになると、契約件数などで歩合が発生するため、接客が得意な場合は歩合収入も増えるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3か月連続で個人目標を達成しないと給料を上げることができない。
上がると言っても微々たるものなので、あまり期待で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金は貰えるからいいと思う。お金だけは本当に良かった。お金だけは。あと一応休みもある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社田谷 |
|---|---|
| フリガナ | タヤ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 517人 |
| 売上高 | 54億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田谷 和正 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23番13号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 393万円 |
| 電話番号 | 03-6384-2221 |
| URL | https://www.taya.co.jp/ |
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