この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が営業より制作スタッフを大切に思っているので、仕事が肌に合えばゆっくり成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な...続きを読む(全198文字)
株式会社エクシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が営業より制作スタッフを大切に思っているので、仕事が肌に合えばゆっくり成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラザーの教育制度にのっとっているため、研修は豊富です。
定期的な集合研修、役職別研修、など、たくさんあり、安心です。心配しなくて良いです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして、この会社と携わった。まず、思うことは、ブロック長や店長、正社員の方のチームワークが非常に良い。ギスギスした関係性などは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個性的な人達が多く、気さくな人が多かった。管理職は支社によっても異なるが、私が在籍していた支社の上司はとにかく酷かった。ターゲットを決め朝礼で...続きを読む(全178文字)
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社員の人間関係はおおむね良好かと思います、
営業に関しても支店ごとに数字があるので全員でなんとかするチームで動いているケースが多いです、ですが当然毎月毎...続きを読む(全161文字)
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正社員になれば待遇はぐっと良くなります。
しかしその前に契約社員を2回(場合によっては)経る必要があります。
ボーナス有り・無しで別扱いです。
正直...続きを読む(全160文字)
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個性派の社員が多く、会社もそういう人を採用する傾向にあります。
配属グループによって若手の教育体制に差がありますが、あまりちゃんとした教育制度は無く、自...続きを読む(全153文字)
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ドライバーの方は優しくて気さくな方おじちゃんが多いです
社員は結構女性が多かったと思います
今考えると半分以上いたかな?
男性の正社員だと出世しやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社ブラザーのプリンタ事業はコロナ禍でも好調。エクシングのカラオケ事業は赤字だが親会社のおかげでどうにか潰れずにすんでいる。
現在は週四日の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガス事業もあるので安定がある。
それとリフォーム事業もあるのでそこそこの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初めのうちは定時で帰れる。
仕事量も少ない。
立替金払い戻しが当日に戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社本部が何を目指し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周囲の人たちは好い人。
面接時と聞いていた事と違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのに何故かやり方は大手思考。残業代が2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で会社的には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が当時多かったので、暇している社員が結構...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時間休で有給が使えるので、子育てや通院などで半休使いたいなど、休みの使い方に寛容で休みが取りやすい会社でした。子どもの急な病気や、学校のイベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
車両ステッカー製作スタッフの有給消化率はよかったです。お子さんのいる家庭の方は時短などして学校の行事やPTAに参加していました。平日でも午前出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社ブラザーがしっかりしているので、社員教育はちゃんとしている。
年に何回かの座学に加え、チームでのワークショップなど。
ある程度お金はかけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリア営業から業態別に組織変更。
また50才以上が軒並み降格、リストラされた。ある意味チャンスか?
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば基本的には自由。
有給を取っても何も言われないし外勤中に多少サボっていても咎められることはない。
一方で数字が未達ならど...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフは親切.先輩社員は優しく環境としては最高に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだが癖が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、みんなの雰囲気は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトとのコミュニケーションが必要...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は各ポジションに一人か二人で店が回ってない様子でした。年末年始は神社ばかりでくたくたになりなにもできない日々でした。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社エクシング |
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フリガナ | エクシング |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 12億2255万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉明弘 |
本社所在地 | 〒115-0041 東京都北区岩淵町39番23号 |
電話番号 | 03-3901-3111 |
URL | https://www.lifeterras.com/ |
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