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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためパート従業員の時給を上げざる得ない、社員より給与が高い、業務量は社員の5分の1くらい続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
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アークランズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アークランズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアークランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためパート従業員の時給を上げざる得ない、社員より給与が高い、業務量は社員の5分の1くらい続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが自分のアイディアを生み出せない。
手本になっていない。
上層部の言いなりばかりで先に進むことができない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで働いているが売場が違うと関係ないスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがパートのクセが強い
長く働いているパー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
主任以上もそこそこ休日休めてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり責任が重いと思う。
給料に見合っているようには思えない。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、店長・副店長は一日中店舗に常駐する体制が常態化している。残業抑制が厳しくなる一方、勤怠打...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
·裁量が大きいこと
·様々な経験ができる
·希望休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
·部門にもよるが、仕事量が多い
·管...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は人格的に良い人だったので不満は無く、会社の体質に不満しかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が巡回に来る度に少しで...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社員通しの仲はいいので仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は毎日、オープンから閉店まで勤務しほとんど休んでいな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい意味で言えば、厳しく指導してくれる体育会系の先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質が強いため、ともすれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある程度良識のある従業員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自部門の売上しか興味のない従業員が多いので他部門の接客が蔑...続きを読む(全98文字)
個人的には、合併してもビバホームの良さを残すために経営方針は変えない方がいいと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
所属店舗にもよるが社員同士は仲が良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で健康的でワークライフバランスを維持で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になれば年収も上がっていき安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のコミュニケーションはある方だが上の意...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部門にはよるが、パート、アルバイト含めて比較的優しい人が多かったように思う。ただ、上司とそりが合わなかったりアルバイトが休みがちだとストレス...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ということで社員、契約社員、パート、アルバイトと多数の雇用形態の方々が働いているので、管理職(店長、店次長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
役職手当がもらえます。
基本数年毎に転勤があり、賃貸を転々とするので役職手当と別で家賃、引っ越し補償が出るのでお得だと思います。
転勤のあ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの考えが全てで店舗はそれに従うしか無い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
積極的に話しかけたり体調などを気遣うなどコミュニケーションを取る方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・店次長などの管理職に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部長はフランクな方でとても接しやすかったです。
個人的には怒られるとかもなく、頑張ってるなとお声かけいただいたりと評価していただいているよう...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にせずほとんどが利益を優先している。
社員などの使い捨てが多く退職者はハンパない感じ。
売上対策として数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
長年その部署で担当している社員の方とお話ができるため、専門的な知識を聞くことができる。知識の豊富な社員に囲まれて仕事をするという環境が好きな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
典型的な体育会系の社風なので、ここが初めての会社なら精神的にかなり鍛えられると思う。上に取り入ることができればうまくいく。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄の多い仕事ばかりさせられていた。
客の質も悪くクレーマー万引き客がよく来る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
むずかしいですね。尊敬できるひとはもちろんたくさんいらっしゃいますが、それは店舗毎によってちがいます。そしてそういった優秀で尊敬できるかたが...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか厳しい状況になっているかと思います。
有能な方達の退職が止まりませんでした。
業績は出店や海外への進出等...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートはほぼ女性だが、女性の社員は1割程度しかいない。上司も女性はほぼいない。重いものが多い為、女性が担当できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社株購入制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は選べるが、社員は全員強制で購入させられる。沢山購入すると上に一目置かれ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは残業無しですが、正社員はサービス残業が通常化していて、タイムカードを定時に切った後に仕事をするのが当...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体制で、評価の基準が決まっておらず上司の匙加減で決まる為、気に入られる為に動く社員が評価され、コツコツ仕...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地域にもよるが、知名度があり集客力がある。生活必需品がメインでありオリジナル商品もあり、安定した需要があると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小売の割には閉店時間が早いので、残業がない日は食事に行ったりできた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れなかった。
休みの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育成する機会は少なく、社内でも仕事を覚えるのに苦労する。キャリア形成がままならないため他種業へ転職する人も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の売場作成など
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応の多さ、給与は対して変わらないにも関わらず管理職になればなるほど各方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ビバホーム時代は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針と現場温度のギャップに気付くべき、改善した方がいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与はそこそこ
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減により残業をしないよう言われるため店舗従業員はサービス残業をする傾向がある、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見がよく、将来を見据えた教育をしてくれる上司は一部ではあるが存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の良し悪しにより...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
近年はハラスメントが減ってきたため、比較的安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を見ていない放任主義が多い。ど...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
曲数や他者と違った強みを伸ばしていこうという意図は伝わる、
かなり飽和してる業界なので何処を伸ばすかで今後の将来が変わる
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、新卒で入られた社員が続々と辞めていて衝撃的でした
社内イベント等でもどちらかといえば体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員全体を統一する為の冊子のような物が配られ、本社の研修時にはそれを一読していた。ホテル配属の時に良くしてくれる方もいたので、その分救われる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みの日も出社している 部門 担当者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
フォークリフトの運転が荒いので 事故が起きないか いつも...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が支給されないこと。場所によっては業務負担が増えるため、上司を見ると管理職になりたくないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職になると手当や年収が一気に上がり、店長になればお店の経営者となる。地域全体の暮らしに直結するのでやりがいはると思います。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
思いつかなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが存在していたが、上長の考え方一つで誰のポイントになるかの考えが代わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アットホームな社風で仲が良かった。他部署の社員の方とも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい。有給休暇を取...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | アークランズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アークランズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 64億6200万円 |
| 従業員数 | 3,762人 |
| 売上高 | 3157億2700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤 好文 |
| 本社所在地 | 〒955-0091 新潟県三条市上須頃445番地 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 0256-33-6000 |
| URL | https://www.arclands.co.jp/ja/index.html |
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