カインズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全112件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャーになっても手当が額面8500円しかつかず、仕事量は1.5倍くらい増えるため割に合わないと思う。板挟みで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い上司、先輩、同期、店舗に恵まれると楽しいこともあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務量が多い状況で、業務...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々です。コミュニケーションが取れており、正社員とパートさんの仲が良い、一致団結している店舗もあれば...続きを読む(全102文字)

【良い点】
正社員は店舗やその社員がエリアで勤務しているのか など多くのことでその人の人物像が構成されると思う。
大型店舗で売上があり、エリアを選んでそ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界No1のため安定している
毎年販売するものが変わらないため一回覚えればストレスなく仕事、作業することができる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートの人なのかずっといるお局みたいな人がいますが、その人がなかなかに厳しいため目を付けられないように注意。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
近年はハラスメントが減ってきたため、比較的安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を見ていない放任主義が多い。ど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職になると手当や年収が一気に上がり、店長になればお店の経営者となる。地域全体の暮らしに直結するのでやりがいはると思います。
【気になるこ...続きを読む(全407文字)

【良い点】
上司や管理職の方々から適切な指導やサポートを受けることができ、安心して業務に取り組める環境だと感じております。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良い上司に当たれば長く継続できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの上司に当たればメンタルが削れていく一方
我慢すれば店の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
古い文化がまだ根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に媚びる上司。上から色々言われ間に挟まれるマネージャー。マネージャー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
アルバイトとして働く中で感じた社員・管理職の魅力は、現場全体を見渡しながら的確に判断し、安心して働ける環境をつくっている点である。忙しい時で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
店長が現場をしっかり把握していて、各担当と連携がきちんと取れていたので、下で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
販売職なので結局店舗による。全体的に仲良しな店舗もあれば社員とパートバチバチな店舗もある。ただ普通に仕事をこなしてパートさんのフォローもすれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、とても楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早い人で3年でマネージャーを任されることがあるので、現...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、悪い人はそこまでいませんが、ただ社歴が長いだけでたいして能力がないが、年功序列のため収入だけ高いみたい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
こういう業界でもあるため正社員の従業員は転勤がデフォルトであり、そこははたから見ても大変そうではあるものの、やはり経験としてはプラスになるの...続きを読む(全246文字)

【良い点】
店長や副店長といった上に立つ役職の人はやはり店舗や会社のことを考えて
売上を作るために毎日小さなてこ入れをし続けていて、仕事に対する姿勢は...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが100万円以上目指せます。
さらにボーナスが年3回あるため、給料はとても高く、売場レイアウトを幅広く決めることができ...続きを読む(全508文字)

【良い点】
スタッフ一人ひとりの成長を見守ってくれており、努力をきちんと評価してくれる点にもやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったところで、いいことはない。
手当も少なく
責任が増え全ての責任を押し付けられる。
やりがいはない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーでジェネラリストでないと役員にはなれません。デジタル領域を中心に専門人材を中途採用していますが、使い捨て...続きを読む(全82文字)

【良い点】
裏に対して、貪欲な店長であれば、マネジャーに対して丁寧に教育をしてくれるので、部下のやる気にもつながると思う。本部メンバーも巡回で店舗に来る...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れが多い。すごく良い人もいれば、問題ある人もいる。どの職場でもそうだが、全ては店舗次第だと思います。パー...続きを読む(全122文字)