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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、みなし残業代のせいで残業代が22時からしかつけられなかった。
他の社員もみな遅くまで残業しており、仕事ので...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エクシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、みなし残業代のせいで残業代が22時からしかつけられなかった。
他の社員もみな遅くまで残業しており、仕事ので...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休で有給が使えるので、子育てや通院などで半休使いたいなど、休みの使い方に寛容で休みが取りやすい会社でした。子どもの急な病気や、学校のイベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はつかないもののほぼ定時で買えることができる。営業時間も自己管理すればかなり楽になるし、とにかく数字さえ上げれば何も言われることはない...続きを読む(全229文字)
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毎週水曜日にノー残業デーとなっていますので、業務後に仲の良いメンバーどうしで飲みに行ったりして交流を深めているようです。
また、勤続5年でリフレッシュ休...続きを読む(全206文字)
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ノー残業デーは週2回実施されていました。最初の頃は形骸化しているところもありましたが、だんだんと早く帰る雰囲気が作られ、7~8割以上は帰っていたと思いま...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いです。
1年365日ルートの担当者が全責任、業務をさせられるので
休日を休日と思えない状況も多々あります、近隣ルート...続きを読む(全208文字)
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制作系の部署はバンドや楽器経験者が多く、音楽好きの多い印象です。
雇用形態は派遣社員か業務委託が大半と思われます。チームのリーダも恐らく契約社員でその...続きを読む(全158文字)
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営業職ですが休む時間が取れない場合が多く帰りも夜中のためプライベートを充実させるのは大変。。管理面は厳しくなっているがまだまだ改善しなければならない点が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業の基礎を学べる。
営業デビューの舞台としてはおススメできる
転職にかなり有利だったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
専門ス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
夜市場の営業担当だと様々な人々と出会えるため
個人的にはいい経験が得られたと感じている。
商材も他社が1社しかないため成約率もなかなか高い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職はスムーズでした。
人間関係は私自身とても満足しています。
退職後も連絡を取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が現...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小気味の為、未来は暗め
また、他社に後れをとっているのも気になる。
新商品を出すのは良いが、現場の意見を聞いて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社がとても強力
年功序列なのでゆっくりキャリアを形成したい方々にはいいかもしれない
コンプラ面もしっかりしているため、基本的にはパワハラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職でも自然と施工の知識はついていくので、自身の能力アップにはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだが、現場を見て覚...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客さんから直接お礼を言われる事が多い。施工が上手くいき無事納品できた時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長に好かれるかどうか。
営業チームに関してはかなりその人の独善的なマネジメント。
そもそも残業がおおいので残業...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガス部とリフォーム部があるが、
ガス部は隠れて仕事中休む社員(点検といってカフェの駐車場で休んだり)がいたり、リ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラハラ、パワハラ。
1,2時間上司の席の前で立ちっぱなしで怒鳴れることもあった。
日頃から怒鳴られて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有休もきちんと取得できる点も良いところだと感じています。休みを取りやすい環境が整っているため、仕事とプライベート...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平日休みが多いので、町や店が空いてることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日出社があり、祝日の挟んだ連休(お盆休みや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社全体で取得を推進しており、事前申請すれば希望が通りやすい環境です。
(リフレッシュ休暇)
正社員の場合、年に数回(4日〜1週間程度)の連...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが夜遅くなることも多く、体力も使い疲れ切ってしまうため、お休みの日をアクティブに過ごすことは少なかった。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社エクシング |
|---|---|
| フリガナ | エクシング |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 12億1161万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 稲葉明弘 |
| 本社所在地 | 〒115-0041 東京都北区岩淵町39番23号 |
| 電話番号 | 03-3901-3111 |
| URL | https://www.lifeterras.com/ |
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