この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休で有給が使えるので、子育てや通院などで半休使いたいなど、休みの使い方に寛容で休みが取りやすい会社でした。子どもの急な病気や、学校のイベン...続きを読む(全180文字)
株式会社エクシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間休で有給が使えるので、子育てや通院などで半休使いたいなど、休みの使い方に寛容で休みが取りやすい会社でした。子どもの急な病気や、学校のイベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はつかないもののほぼ定時で買えることができる。営業時間も自己管理すればかなり楽になるし、とにかく数字さえ上げれば何も言われることはないし...続きを読む(全229文字)
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毎週水曜日にノー残業デーとなっていますので、業務後に仲の良いメンバーどうしで飲みに行ったりして交流を深めているようです。
また、勤続5年でリフレッシュ休暇...続きを読む(全206文字)
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ノー残業デーは週2回実施されていました。最初の頃は形骸化しているところもありましたが、だんだんと早く帰る雰囲気が作られ、7~8割以上は帰っていたと思います...続きを読む(全199文字)
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ワークライフバランスは非常に悪いです。
1年365日ルートの担当者が全責任、業務をさせられるので
休日を休日と思えない状況も多々あります、近隣ルート担...続きを読む(全208文字)
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制作系の部署はバンドや楽器経験者が多く、音楽好きの多い印象です。
雇用形態は派遣社員か業務委託が大半と思われます。チームのリーダも恐らく契約社員でその上...続きを読む(全158文字)
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営業職ですが休む時間が取れない場合が多く帰りも夜中のためプライベートを充実させるのは大変。。管理面は厳しくなっているがまだまだ改善しなければならない点があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社ブラザーのプリンタ事業はコロナ禍でも好調。エクシングのカラオケ事業は赤字だが親会社のおかげでどうにか潰れずにすんでいる。
現在は週四日の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ガス事業もあるので安定がある。
それとリフォーム事業もあるのでそこそこの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
初めのうちは定時で帰れる。
仕事量も少ない。
立替金払い戻しが当日に戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社本部が何を目指し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周囲の人たちは好い人。
面接時と聞いていた事と違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのに何故かやり方は大手思考。残業代が2...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
和気藹々とした雰囲気で会社的には良い環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が当時多かったので、暇している社員が結構...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長が営業より制作スタッフを大切に思っているので、仕事が肌に合えばゆっくり成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
車両ステッカー製作スタッフの有給消化率はよかったです。お子さんのいる家庭の方は時短などして学校の行事やPTAに参加していました。平日でも午前出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブラザーの教育制度にのっとっているため、研修は豊富です。
定期的な集合研修、役職別研修、など、たくさんあり、安心です。心配しなくて良いです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社ブラザーがしっかりしているので、社員教育はちゃんとしている。
年に何回かの座学に加え、チームでのワークショップなど。
ある程度お金はかけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エリア営業から業態別に組織変更。
また50才以上が軒並み降格、リストラされた。ある意味チャンスか?
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店長によっては有給とは別に希望休としてシフトの調整をしてもらえる為、予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
進捗によっては休日出勤をさせられることもあるため、休みの予定が立てにくい。普段の営業後も残業をしていく人が多いため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て希望休が通りやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が通りやすくなった一方で、人手不足が目立つようになり、シ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休が通りやすく、プライベートと両立ができる。アルバイトである自分の希望休を優先はしてくれるが、他社員の希望もしっかり考えてシフトを作っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期(年末年始・送別需要が高まる3月・母の日)には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カレンダー通りでしっかり休む事が出来ました。仕事が多い時は持ち帰って仕事する事もありましたがほぼありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結果次第だと思う。ちゃんと営業に出て、結果出している人はご家族の行事とかにも参加されていますし、土日も休まれています。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、あまりプライベートを大事にでにる職場ではありませんでした。拘束時間に対して給料も伴っていません。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動物を扱うのでどうしても残業は付きものでした。
しかしどうしても残業出来ない時は理由を言えば定時で上がらせても貰えたので融通は聞く方だと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思いま...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社エクシング |
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フリガナ | エクシング |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 12億2255万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉明弘 |
本社所在地 | 〒115-0041 東京都北区岩淵町39番23号 |
電話番号 | 03-3901-3111 |
URL | https://www.lifeterras.com/ |
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