この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)
株式会社ジョイフルエーケー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの人が多いと思う。基本的に仕事丸投げの上、ダメ出しをされる。そのためやる気を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それ程監視されない。やりたいと考えた事はある程度好きにやれる。休日出勤まで求められない。ある程度時間で交代するメリハリはある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売り場作成・商品陳列・店内POPなど売り場構成に関する自由度は高め(無論、最低限の考え方や小売業としての鉄則みたいなものは求められるが)逆に...続きを読む(全257文字)
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商品管理という部門があるそこで働くスタッフは毎日ある人間の顔色を伺いながら働いている何故なら気分屋だからだ忙しいと露骨に不機嫌になり周りに当たり散らす。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせを受けてて、上司に相談しても何もしてくれなかった
なので、体調くずして退職しま...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理という仕事があります。本当にヤバイ。働いている人間がヤバイ。何人辞めていった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスも出て小売業としてはそれなりの給料が貰えると思う。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同じ店舗内の社員は仲が良く、助け合っている印象もありましたが、年功序列や入社年数による格差も多少はありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私がいた店舗は比較的に面倒見の良い優しい上司たちだったので、心健やかに過ごせる時間が多かったです。
悩み相談やサポートもしてくださる方が多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人柄がいい社員が多く、比較的馴染みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して意識が低い社員が多い。営業成績が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店内の商品が社員割引で買えること。
また、空いている時期に自身のペットが体調を崩しているときにペットホテルが利用しやすいこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員として店舗を作り替えやすいので自分色に変えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくないので上司とあまり話せない、ボ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
首脳陣が若いので、若い世代と話が合うし古い考え方をしない為常に新しいことを考えている。
また、経験豊富なため運営や経営に関して非常に勉強になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、まだかろうじて会社の業績が保てていたせいか、正社員がかなり偉そうというか、派遣社員に対し...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
おしゃれな人が多いです。ただ、仕事をこなす為に「おしゃれは自腹でしてくれ」という暗黙なプレッシャーがあるのでなんとも言えないですね。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は誰もいない。どちらかといえば古めの社風で男性の方が辛い立場である。女性は家庭的な人が多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人数が少なく、その少ない管理職もオンワードからの仕事に追われる為、現場が放置され気味です。会議が多すぎて...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
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フリガナ | ジョイフルエーケー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9億8000万円 |
従業員数 | 209人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村勇介 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-752-2901 |
URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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