エクシングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
時間休で有給が使えるので、子育てや通院などで半休使いたいなど、休みの使い方に寛容で休みが取りやすい会社でした。子どもの急な病気や、学校のイベン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が営業より制作スタッフを大切に思っているので、仕事が肌に合えばゆっくり成長していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車両ステッカー製作スタッフの有給消化率はよかったです。お子さんのいる家庭の方は時短などして学校の行事やPTAに参加していました。平日でも午前出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分はアルバイトとして、この会社と携わった。まず、思うことは、ブロック長や店長、正社員の方のチームワークが非常に良い。ギスギスした関係性などは...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個性的な人達が多く、気さくな人が多かった。管理職は支社によっても異なるが、私が在籍していた支社の上司はとにかく酷かった。ターゲットを決め朝礼で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員・アルバイト共に仲が良く、プライベートでも遊んだりできた。上司への相談もしやすく、昇給を相談したら、業務成績を評価して頂いて、実際に昇給で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないです。スタッフが明るい人が多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜営業もあるので、生活リズムが崩れることがあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
提案すれば、わりと話を聞いてもらえます。給料も高いです。部署にもよりますが、基本土日休みも可能です。また、幅広い年代の人も多く、様々な意見も聞...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価については、評価シートというものに自己で記入します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは基本的には契約社員スタート。...続きを読む(全117文字)

部署にもよるとはおもいますが主に使用していたのは専用システムだったので、WordやExcelは既存のデータを修正する程度での使用でした。なのでOSのスキル...続きを読む(全186文字)

給与については事前に自分で設定した目標の達成度と直属の上司、上長、部長との面談により給与、昇給が決まります。
ここで自分をアピールすることが重要となりま...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日にノー残業デーとなっていますので、業務後に仲の良いメンバーどうしで飲みに行ったりして交流を深めているようです。
また、勤続5年でリフレッシュ休暇...続きを読む(全206文字)

規模はかなり大きい企業ですが
福利厚生はめだったものはなく
定期的に宿泊施設やリゾート施設の割引使用ができるパンフレットを
もらえる程度でした。
...続きを読む(全177文字)

営業としてのスキルは磨かれる職場だと思います。
夜間の営業部門におりましたが客層はスナックのママや暴力団関係者といった形で、自身の都合のみを振り回しむち...続きを読む(全164文字)

アルバイトで入社しほどなくして契約社員へとなりました
入社理由は転職活動中のつなぎの気持ちでしたが
このまま正社員を目指さないかとの誘いもありとりあえ...続きを読む(全184文字)

現在のカラオケ事業のみで今後を考えると先細り感はいなめません
ですが親会社が有線株式会社からブラザー工業株式会社へと変わった為
社員の福利厚生や勤務体...続きを読む(全239文字)

給与水準は低いように思う
深夜、朝方に活動する仕事としては低い
また残業の半分以上はサービス残業が当たり前なので
月300～350時間労働でボーナス...続きを読む(全186文字)

夜間のルート営業でしたので
スナック。パブのママが基本の相手。
仲良くなれればいい付き合いもできるだろうが
基本無茶なことを言う人が多く従わざるを得...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは非常に悪いです。
1年365日ルートの担当者が全責任、業務をさせられるので
休日を休日と思えない状況も多々あります、近隣ルート担...続きを読む(全208文字)

社員の人間関係はおおむね良好かと思います、
営業に関しても支店ごとに数字があるので全員でなんとかするチームで動いているケースが多いです、ですが当然毎月毎...続きを読む(全161文字)

労働時間の長さや客質の悪さ、
契約や法律が通じないことも多く
個人事業者のパブ、スナックがほとんどなので
契約をとっても未払のまま解約や夜逃げ同様な...続きを読む(全270文字)

部署によっては違うのかもしれないが、夜間の部署は個人事業者の相手がほぼ100%で24時間ほぼ365日ルート担当で対応しなくてはならないので休みにクレームな...続きを読む(全169文字)

制作系の部署はバンドや楽器経験者が多く、音楽好きの多い印象です。
雇用形態は派遣社員か業務委託が大半と思われます。チームのリーダも恐らく契約社員でその上...続きを読む(全158文字)

一般的な企業と比較して安くもなく高くもなくだと思います。ボーナスは目立って目をつけられないかぎりは安定して支給されます。ブラザー工業が親会社なのでその点は...続きを読む(全150文字)

合併により人が溢れている状況で、人を移動させたり減らしたりと先行き不安な状況でした。業界的にもトップの第一興商でさえ、稼働台数が減少している状況で10年後...続きを読む(全156文字)