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株式会社山栄プロセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山栄プロセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山栄プロセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山栄プロセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山栄プロセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

山栄プロセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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山栄プロセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望職種の末端ではあったが、関東圏への就職の際に、社員寮(契約アパート)があったことは便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める時に魅力に感じたのは多くの雑誌を手がけることが出来る点です。この点については入社後もギャップは感じませんでした。ただし仕事に慣れると手がかか...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネット上での評判はあまり良くないが、上層部が個性的な為で、その分、他の社員は協力的で連帯感があり優しい人が多い。わからない事を聞いてもすんなりと教えてく...続きを読む(全178文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 正社員

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    労働環境
    週6日勤務だった。
    面接時には何もいわれなかったのに、入社して配属されたら、週6日勤務だった。
    日曜出勤も思ってたより多く、代休もなかな...続きを読む(全162文字)

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    山栄プロセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代は働いた分だけもらえます。ただ残業をしないと収入は低いです。経験が必要な職業でもあるため、DTPが好きな人、仕事好きな人にはおすすめで...続きを読む(全219文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な方はいますが全体的に社員の仲は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの会社もそうですが嫌な上司はいるのではあまり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事仲間と仲が良くなれば、仕事をすること仕事場に来ることが楽しいと感じるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み...続きを読む(全122文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    印刷業界の下請け会社が潰れていくなか生き残っているで、ある程度の底力は感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業界が下火のた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はありませんが、有休は辞める際に消化する事ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼありません。有休も働...続きを読む(全95文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から働けるのでスキルアップは確実にできると思います。
    繁忙期以外だったら分からないことがあっても丁寧に分かるまで説明してくれます。
    【...続きを読む(全193文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によってですが休みは取りやすいかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職時に「賞与が業績によりあり」になっていましたが、何年も...続きを読む(全186文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきっちりと出るようになったらしい。残業代稼ぎで遅くまで働きたい人間には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅...続きを読む(全193文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、業務内容に対して適正であったと思います。個人評価もあったことから一律ではなかったように思いますが、特に頭を使うような業務ではなかった...続きを読む(全198文字)

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    株式会社山栄プロセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間がほぼ固定だったため、オンオフのメリハリはありました。夜勤の時には、平日の昼間に買い物ができるなど、そういった点では良かったと思いま...続きを読む(全198文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    独立行政法人国立印刷局の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休が非常にとりやすい点。個人のプライベートが優先される印象で業務が余程逼迫していない限り休みが取りやすい。入社前は硬い印象を受けていたが、...続きを読む(全478文字)

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    TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パソコンをメインで使う業務と聞いていたが実際はかなりな肉体労働だった
    重たいものを持つ作業がメインだった続きを読む(全72文字)

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    株式会社光邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と入社後のギャップですが、まったくありません。会社説明会も実際に一緒にはたらくことになる営業部の方たちが行なっており、質疑応答などで感...続きを読む(全175文字)

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    TOPPANパッケージプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に配属された液体部署というところはとにかく地獄だった。精神的に参ったため部署移動を希望しそこは良かった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

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    共同印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都内で開発職ができる。社屋が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関東ではあるが通うのが難しいような工場に頻繁に行く人もまあいる。...続きを読む(全85文字)

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    東京リスマチック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外から見た印象通りの会社。
    女性も多く働いているが、出産後も戻ってきている印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディン...続きを読む(全96文字)

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    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目をあまりにちやほやしすぎで2年目からはフォローアップなしなので2年目から腐る子たちが多かったように思う続きを読む(全74文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    吉岡印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページで公開されている、印刷の枠を超えた広範な事業領域(WEB・映像・ブランディング等)と、数多くの実績に惹かれたことが一番の理由です...続きを読む(全463文字)

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    株式会社一条の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
    ...続きを読む(全137文字)

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    山栄プロセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山栄プロセス
    フリガナ サンエイプロセス
    設立日 1968年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 130人
    代表者 山口幸夫
    本社所在地 〒115-0051 東京都北区浮間1丁目6番8号
    電話番号 03-5577-6161
    URL https://www.sanei-process.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1445737

    山栄プロセスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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