この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できる。残業もほとんど無し、逆に会社に居残っていると早く帰宅するように促される始末。勤務時間内の業務マネージメントを...続きを読む(全249文字)
ニュースキンジャパン株式会社 報酬UP
ニュースキンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できる。残業もほとんど無し、逆に会社に居残っていると早く帰宅するように促される始末。勤務時間内の業務マネージメントを...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業界大手なので、他社よりは投資ができる余力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は成長の見込みはほぼなく、縮小していく可能...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性メンバーが多く、皆ポジティブに楽しく活動しています。面倒見がいいばかりなので困ったときもすぐに相談できます。
所属するグループによってはメ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は100%消化可能です。定時にて帰れます、残業は原則として不可です。また業務で英語は必要とされません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果が完全に報酬として影響されるため、月何千万でも目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の形態は日本社会ではまだまだ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収に関しては同職種のなかでは悪くないと思う
ただし、昇格については上のポジションが動かない為、ごく稀に退職が出た際の補充の時だけ。当時の時点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ネットワークビジネスというと、世間からは白い目でみられますが、会員の方は純粋にこの企業で夢を実現しようとしているため、普通に仕事を行うだけで、...続きを読む(全204文字)
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同時期入社の管理職が多く、能力的に?な人もかばいあいしわ寄せがすべて平社員にいってしまっている。評価も不当でただ気に入られるかどうかですべてが決まる。能力...続きを読む(全115文字)
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仕事とプライベートの境界線がなく、仕事自体も場所や時間にとらわれません。先輩方の働き方を参考にしながら、自分に合った形を作り上げられると、楽しく稼ぐことが...続きを読む(全100文字)
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名古屋支店のオープニングメンバーとして入社。
当時はDSといったカスタマーカウンターに居ました。覚えることややる事は多岐に渡りましたがやる気もあり、毎日ハ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】マルチレベルマーケティングは日本では良いイメージがないが、アムウェイなど広く浸透している企業努力のお陰で少しずつだが認知されてきている。今後のビ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給は普通です。10日からスタート。ただ半休がとれるので便利です。
社内にカフェスペースがあり、とても綺麗です。フリードリンクで、3時にな...続きを読む(全400文字)
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とにかく上の人(つまり本社から来ているアメリカ人)に気に入られることです。
英語を話し、MLM業界について熱狂的である雰囲気を出していればいい評価を得ら...続きを読む(全194文字)
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私が在職していた当時は年2回の賞与にプラスして年数回その他売り上げ達成のインセンティブを頂けました。給与面では満足しておりました。
評価制度は直属の上司...続きを読む(全249文字)
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部署にもよると思いますが、会社の理念「世界のForce for Goodになることです。努力が形になるビジネスや、革新的な製品、人間性を高める文化をとおし...続きを読む(全258文字)
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アメリカの会社のため、ニュースキンジャパンの社長も皆アメリカ人です。(日系アメリカ人の社長もいらっしゃいました)
簡単な挨拶などは日本語でできますが、基...続きを読む(全292文字)
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福利厚生は充実していたと思います。
毎年クリスマスにはクリスマスパーティーがあり、クジ引きやゲームなどで優勝すると商品券や色々なプレゼントがもらえます。...続きを読む(全277文字)
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女性が多いため、育児休暇などは比較的取りやすいと思います。他部署ですが、実際育児休暇を取っている方が何人かいらっしゃいました。
また、部署にもよると思い...続きを読む(全199文字)
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有給休暇は大変取りやすい環境だと思います。日祝が休みなので、うまく休みを調整して海外旅行に行っている人も比較的多かったと思います。外資系企業なのでお盆休み...続きを読む(全190文字)
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以前は仕事が立て込む月末や月初めは残業するのが普通だったと聞いていましたが、ワークライフバランスが悪すぎると他国のマネージメントから指摘があった?らしく、...続きを読む(全243文字)
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アメリカ本社からの出向社長で日本語のコミュニケーションは取れません。社員を集めて月に1度ミーティングのようなものを行ってましたが、その際は社内通訳の方が逐...続きを読む(全197文字)
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何も考えずぼんやりと毎日を過ごすためには、とても良い会社。悪名高いネットワークの会社だが、社員にはノルマもないので、ぼんやりした人が多い。主体性や積極性は...続きを読む(全164文字)
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お客様への商品説明の為に、一通りの商品を無料でもらうことができました。(新製品など)
毎月いくらかの補助金があり(5千円までは無料など)、欲しいものはタ...続きを読む(全152文字)
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年2回のボーナス以外に、業績に応じたインセンティブボーナスが四半期ごとに支給されていたので、文字通りボーナスとなっていた。
評価制度は、一部修正はあった...続きを読む(全155文字)
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食事補助(クレジットバウチャー)で3500円/月の補助。また、社員販売で化粧品やサプリなんかが安く買える。新製品を発売するときも、だいたい製品をもらえる。...続きを読む(全158文字)
会社名 | ニュースキンジャパン株式会社 |
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フリガナ | ニュースキンジャパン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 17億6000万円 |
従業員数 | 300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林和則 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5321-3600 |
URL | https://www.nuskin.com/markets/ja_JP/home.html |
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