ニュースキンジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
従業員の70%近くは女性なので女性は働きやすい環境だと思う。幹部職にも女性がいるので、そういった点はよいと思う。産休などもとりやすい会社だとも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ケアタイムをとれたこと　9割が女性なこと、仲間がとても仲良かったし現場の改善点をくみ上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わず、働きやすい会社だったと思う。子育てもしやすい観客で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
もともと女性比率の高い会社なので、産休後に復帰して活躍されている方も複数いらっしゃいましたし、そういう意味では制度が整っているかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職の半分以上は女性なので、女性にとっては働きやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題がないと感じています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休後も復帰でき、時短制度が利用できるのは働き子を持つ女性にとっては良い会社だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にやさ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、スタッフクラスはとても働きやすいです。働きやすい環境ですが子どもが生まれると転職される方が多いので、もしかすると働きずら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でも社会でばりばりと働きたい方には方針さえ合えば最適な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世すると残業や仕事量がかな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性ばかりいる会社です。男性は少人数しかいません。しかし、女性特有の群れる状態はなく、一人一人が大人で、一人ランチしたりすることも多いので、女...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性、女性問わず、管理者もいたし、産休をとって、復帰する人もほぼ100パーセントといった状況だったので、女性でも働きやすいと思う。基本的に外資...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社全体として女性の割合が高いため、産休や育児休暇、時短制度など女性をサポートするための制度は整っており、実際に利用している人は多い。また、性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多い会社なので役職がある人も女性が多かった。休みはシフト制だったが月に2日程度は自由に決めることができた。残業も少なく、休憩時間も多かっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍できる職場である。給与も他社から比べれば、良いと思う。また、転職されてきた方は活躍しやすい環境下がある。新しい発想、考...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラは早いです。朝呼ばれたら午前中夕方呼ばれたらその日中にデスクを片付けて自宅待...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性メンバーが多く、皆ポジティブに楽しく活動しています。面倒見がいいばかりなので困ったときもすぐに相談できます。
所属するグループによってはメ...続きを読む(全174文字)

女性が多いため、育児休暇などは比較的取りやすいと思います。他部署ですが、実際育児休暇を取っている方が何人かいらっしゃいました。
また、部署にもよると思い...続きを読む(全199文字)

見た目で評価が決まる。どんなに仕事をがんばっても給与の査定はほとんどかわらない。一方、見た目のかわいい子は適当に仕事をしていても評価が高い。昔はひどいセク...続きを読む(全150文字)

女性が多い職場だったので、女性にとって働きやすい職場だったかと思います。
育児休暇や時短休暇もきちんと取得でき、また周囲の理解もきちんと得られていました...続きを読む(全154文字)

出産休暇有り、女性が社員の大部分を占める。 基本的に営業の女性にはコンプライアンスフィが加算され、毎年大きなお祭りのように営業成績優秀者には大きな会場を貸...続きを読む(全174文字)

女性スタッフが多く、仕事をする上での男女差は全くなかった。
女性の部長・課長も多数おり、ポジティブアクションなど無用の環境であった。
ただ、女性が多い...続きを読む(全150文字)