この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業にはありがちのことだが、プライベートとのバランスが難しい。
この会社自体が仕事のオン・オフをしっかり切り分けましょうという考えが一切ないため、...続きを読む(全172文字)
株式会社日本ライセンスバンク 報酬UP
株式会社日本ライセンスバンクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業にはありがちのことだが、プライベートとのバランスが難しい。
この会社自体が仕事のオン・オフをしっかり切り分けましょうという考えが一切ないため、...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
理由:代表/労働環境/キャリアパス/
・代表
代表のメールや会議での発言が感情的なところが多いため、ころころ変わり、モチベーションを維持するのが難しい。...続きを読む(全284文字)
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独身の間は問題ないと思うが、勤務時間が長いので、女性に限らない話だが、体調を崩してしまう人が出てしまう。結婚・出産してからも続けようと思うのであれば、家族...続きを読む(全165文字)
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やりたいと思ったら、社員は前向きな行動に対してはとても協力的だったので、基本やらせてくれるので、仕事のやりがいや仕事をしているという実感はある。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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「勤続3年で1ヶ月のリフレッシュ休暇」というのを聞いた時、メリハリのある会社なのだと思っていたが、その“ご褒美”は入社早々にお蔵入りとなっており、今後も復...続きを読む(全211文字)
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正直、この人にずっとついていきたい!!ああいう風になりたい!!と思えるような上司はいなかった。また、会社自体も社員のスキルアップをバックアップする姿勢はな...続きを読む(全295文字)
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自分が在籍している間、一度だって安定しているなんて感じたことはなかった。毎月の達成率も昨対が精一杯で常にマイナス。この先どうなるんだって時に基金訓練が始ま...続きを読む(全283文字)
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仕事自体はおもしろい部分が多いかもしれない。というのも、割とやりたい分野に関われるチャンスが多いため。今はどうかわからないが、営業成績が高い社員が何かした...続きを読む(全238文字)
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年末年始を除いて無休でオープンしている為、シフト制とはいえ休日出勤が稀ではなかった。休日に仕事をする姿がお手本みたいな社風でもあり、定時に帰るのはもっての...続きを読む(全241文字)
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基本的に会社で必要なスキルは自分で身につけてねというスタンス。中小企業はどこでもそうかもしれませんが。OJTについては、現場の店長クラスがプレーヤーなので...続きを読む(全186文字)
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シフト制で、午後出勤も可能。そういった意味では時間調整がしやすい。ただ、いかんせん労働時間が長いので、ワークライフバランスがいいとはいいがたい。結婚、出産...続きを読む(全175文字)
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当時の主力商品に関する事業についてはやや行き詰まり感があった。社長も危機感は持っていて、新しい事業を開始するべく色々と手を打とうとはしている。だが、これま...続きを読む(全155文字)
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新しいことにチャレンジすることに寛容な会社であることは間違いないと思う。やりたいことをやってみるときのワクワク感は他では味わえない。
が、基本的に今の業...続きを読む(全162文字)
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給与水準は悪くないが、社長が内弁慶で会社も外を見ようとしないので、
非常に箱の中だけでおさまっている会社。働きやすいとは思うが、次代に取り残されている感...続きを読む(全155文字)
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●休暇制度や労働時間
他の方も書かれていますが、3年勤続で1ヶ月のリフレッシュ休暇が取得できると入社時に言われていましたが取得などできません。というか制...続きを読む(全803文字)
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柔和な印象の会社かと思ったが、社長の機嫌が激しく変わるため、居心地は良くない。また、入社前にあるといわれていたリフレッシュ休暇が無い。そして、極めつけは会...続きを読む(全174文字)
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個人営業で評価をされたい方はやるがいのある会社だと思います。ただ、営業の専任者は実質わずか3、4名でその機会に恵まれること自体非常に大変です。また、中小企...続きを読む(全169文字)
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上場企業ならともかく、規模が小さい会社なら絶対どこか不足している部分がある。福利厚生がちゃんとしていない、育児サポートがない、拘束時間が長いのに給料は少な...続きを読む(全386文字)
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社員の扱いが酷い。最近では、東日本大震災の時。会社のジャッジがとにかく遅くて、連日ギリギリで「今日は(授業は)休講」という連絡をその都度一人ひとりに電話を...続きを読む(全221文字)
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デザイナー、クリエイターを「転職」して目指す人の数は、最近の安定志向から確実に減ってきている。
少子高齢化で分母が少なくなる中、さらに分子まで小さくなっ...続きを読む(全184文字)
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新卒に限っては入社時に研修がある。あとは不定期で営業研修みたいなものが、各拠点のマネージャーだったり、トップセールス者によって行われる。
スクールなので...続きを読む(全190文字)
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小さい会社ながら20数年やってこれたが、これから先に将来性があるとは思えない。
リストラもあったし次は拠点も減らしていくだろう。
社長のワンマンだが、...続きを読む(全186文字)
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基本的な拘束時間が長いことに加えて、「数字があげられないなら帰るな」というサービス残業が根付いているので朝から晩まで会社にいるようになる。
休みは週2日...続きを読む(全163文字)
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どうしようもない会社だったが、不思議なことに社員は全体的に雰囲気が良く、人間関係に関しては申し分なかった。
しかし管理職となると微妙・・・。
どうしてあ...続きを読む(全156文字)
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社長の息子が最近社員になって、面倒くさい。たしかに、高学歴でいろいろと能力が高い。が、遠慮やら、配慮やらが足りなさすぎる。社風に合っていない。というか社会...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社日本ライセンスバンク |
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フリガナ | ニホンライセンスバンク |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 松田直之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番13号 |
URL | http://www.licensebank.co.jp/ |
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