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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ライセンスバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ライセンスバンクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ライセンスバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ライセンスバンクの 社員・元社員による会社の評価

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日本ライセンスバンクの 学生による会社の評価

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日本ライセンスバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育業をなりわいにしている会社なのに、自社の社員の教育制度が全く整っていない。そもそも研修担当者がいない。入社して1か月ほどの本部研修をしてから、現場の店...続きを読む(全169文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した年あたりは比較的優秀な方が続々と入社していた時期であり、模索しながらも社員研修があったりしてました。ただ、基本は現場で身につけさせる方針で、そ...続きを読む(全240文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、この人にずっとついていきたい!!ああいう風になりたい!!と思えるような上司はいなかった。また、会社自体も社員のスキルアップをバックアップする姿勢はな...続きを読む(全295文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社で必要なスキルは自分で身につけてねというスタンス。中小企業はどこでもそうかもしれませんが。OJTについては、現場の店長クラスがプレーヤーなので...続きを読む(全186文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒に限っては入社時に研修がある。あとは不定期で営業研修みたいなものが、各拠点のマネージャーだったり、トップセールス者によって行われる。
スクールなので...続きを読む(全190文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気は非常に良いと思います。ただ、小さい会社ならではで社長の鶴の一声が全て。また、拘束時間は非常に長く、代表自らが長時間働くべきと豪語しているので...続きを読む(全218文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社に限るのかもしれませんが、入社後の研修はマナーや事業の内容を学ぶだけでなく、PCの使い方の研修であったり、営業の仕方の研修であったり、きめ細やかな...続きを読む(全162文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に会社からの研修はなく、スキルアップは自己責任と思った方が良いと思います。社内講座を割引で受講できる制度はありますが、その時間を調整するためには相当...続きを読む(全266文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ライセンスバンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なタスクがあり、成績さえ出していれば希望の仕事をすることが可能です。あくまでも成績を残せば、ですが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無かった。
強いて言うならオフィスが綺麗なことぐらいかなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の色合いが濃く、経営者一族の発...続きを読む(全151文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人票内容などで推されていたリフレッシュ休暇に関しては入社後に既に凍結されていたことを聞いた。仮に復活されたとしても、取得待ちの方々が多く上に控えているの...続きを読む(全151文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は初の産休制度ができましたので、今後成果を上げている人であれば取得が可能かと思います。ただそこまでの地位を築く為には、独身のうちに爆発的な成果を上げよ...続きを読む(全158文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は普通だと思います。
営業成績を出せている社員は、インセンティブを細々もらえるのでそれなりの年収なのではないでしょうか。
小さい会社なので、やりた...続きを読む(全237文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンスと口では言っておきながら、法令を全く遵守していない会社。まず、法定である社員の健康診断が数年間行われていない。5年に1度行われるかどうかと...続きを読む(全336文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面は一般的だが、賞与は業績悪化してから長いこと支給されていない。店舗営業担当者は業績に応じてインセンティブを支払われるが、その人物も限定的で全社員には...続きを読む(全243文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年ごろをピークに悪化の一途をたどっている。一時は本当に倒産寸前まで行ったが、国がやっている職業基金訓練を受注してからは何とか耐え忍んでいると言った...続きを読む(全271文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇制度というものがあり、丸々1か月休むことができるという触れ込みだが、2006年ごろから、業績不振を理由に誰もとらせてもらっていない。それど...続きを読む(全151文字)

株式会社日本ライセンスバンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇についてはシフトなので土日休みはなかなか取れませんが、土日のどちらかは休めました。今はわかりませんが。
但し、社長が古い体質の方ですので、月末で数字...続きを読む(全181文字)

サービス(学習塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナガセの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は学年ごとに行われるため、初心者でもちゃんと生徒を指導できるような人財になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初か...続きを読む(全92文字)

株式会社ウィルウェイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップやキャリア開発、教育体制はなにもない
・ただ必要な仕事をするだけ
・講師の方々は定期的に研修のために...続きを読む(全106文字)

株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務といってもexcelやWordのスキルは校舎事務では身につかない。基本的...続きを読む(全154文字)

英進館株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任登用は責任者からの推薦であれば高確率で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の当たり外れがあるような気がする。
自分はあた...続きを読む(全100文字)

株式会社建築資料研究社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セールストークの研修はやたら多い。いかに契約をさせるかが主な職務となる。生徒が合格するかは二の次。それよりも、試験...続きを読む(全105文字)

株式会社中萬学院の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実している。社内で模擬授業などを大会形式で競わせるイベントや、他の教室の講師が集まってグループディスカッションを行う研修もある。教室内...続きを読む(全241文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
塾講師・家庭教師
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)

株式会社幼児教育実践研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

日本ライセンスバンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本ライセンスバンク
フリガナ ニホンライセンスバンク
設立日 1987年11月
資本金 7500万円
従業員数 160人
代表者 松田直之
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番13号
URL http://www.licensebank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457306

日本ライセンスバンクの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。