東京さえきの評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金だった。でも業務内容的に仕方のない部分だと思ったので特に気にならなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
エプロン等、働く際の服装などはすべて貸与してくれたため用意する必要がなく助かった。ズボン等の指定も黒でジーンズ不可といった縛りがゆるいものだ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
半月ごとのシフト提出だったため、柔軟にシフトを組むことができた。学校の授業やテストの際に入れなくても特に厳しく言われることもなく、理解してく...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みが取れない点や、あり得ない時間の勤務などです。車で出勤可能。厳しい環境に身を置けるため、労働時間については根性がつく点でしょうか。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
諸事情で辞めることになったとき、スムーズにこと進められた。あまりなぜ止めるのかという詮索はなく、個人の事情に寛容で一緒に働いていた人たちに情...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売り場自体は自分で作りたいように作れる。フェースの作り方やポップ(店内にある値段表示みたいなやつ)に関しても自分で工夫して作ることができる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
みんな優しいです。和気あいあいとした雰囲気でした。人間関係で悩むことはないと思います。評価も上司がよく見てくれているなあと感じていました。仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各部門の責任者はその部門をある程度の裁量を持ってやることができる。
また、会議などで提案したものも一応検討される。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の大手上場企業と比べると給料は高くないが、その分数字責任は厳しく問われない。
しかし、当然ながらバイヤー、店長クラスになると厳しく叱責され...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員やアルバイト・パートは凄くいい方ばかりだがやはりそれだけでは難しいものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
きゅうりょうがす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員やアルバイト・パートとの仲が良く団結力がある。
上司と仲良くなれば上の道にすすめることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
細かい所で言えば、当たり前な事では、あるが…
自分で売れると思い入荷した商品が当たれば、そこにやりがいを感じるし、もしそれが売れなかった場合...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くもよく見ていると思う。人事異動が多く、細かい戦略、それぞれの店舗に合った人選をしておりそこで頑張った分評価は、してもらえる。営業会...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員もパートも和気あいあいとしている。女性の感覚がとても役に立つ職場である。店舗にもよるが、基本的には、働きやすい会社であると思う。女性もと...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつけられなくて、すべてサービス残業になります。ボーナスも数万円の世界でこれで所帯を持てという方が無理でし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
チーフになると勝手に色々な取引先から仕入れることができる。ただ予算が前年比を基準に決められるので適当に昨年をやっていた店に異動すると仕事は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員とパートやアルバイトとの壁があまりなく、平和。
パートでもある程度仕事を覚えれば色々やらせてもらえます。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お店自体はあまり大きくないので仕事を覚えてしまえば擬似的にですが自分の判断で配属された部署を回すことが出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
裁量が広く、比較的自由な風潮。店舗にも依るが、自分の仕事を終えることができれば終礼後すぐ帰ることも可能。そのために作業の効率化やパート化など...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属される職種にもよりますが、手に職が付くのが良いところだと感じました。今後その技術を生かして何かやりたい仕事があれば、かなり生きると思いま...続きを読む(全188文字)

朝・夜のサービス残業満載のブラック企業です。
毎日2時間以上の残業をさせ、社内で水曜日は「ノー残業デー」をうたっていますが無視されています。
部門に...続きを読む(全264文字)

担当者のうちは、休日は、1ヶ月で9日はとれるし、悪くない。しかし、主任になると、休みがとりづらくなることもある。配属された店ごとに、パートさんを含め労働...続きを読む(全151文字)

産休後に職場復帰も出来るし、マタハラはない。しかし、レジ部以外に配属された女性社員の退社率は高いだろうと思う。サービス残業は当たり前であるし、重たいもの...続きを読む(全175文字)

教育センターは無いため、現場作業は、主任の判断で教えていくようになる。そのため、主任に好かれたり嫌われたり、また、主任の考え方によって、他店の同期入社の...続きを読む(全168文字)

熱心に働いていると、3年目ぐらいから、主任になる。すると、何でも好き勝手に売場を変えていいぐらい、自由に商売を出来るから、楽しいところもある。大手のよう...続きを読む(全273文字)