協同制作のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シルク印刷業なのでオフセット印刷に比べて案件が限定されており非常に厳しい状況なので、オフセット印刷の外注がメイン
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、給与が上がらない。
評価されても給与に反映されない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数円程度交友会費で給料から天引きがありました。コロナ前は旅行や宴会をやっていたようです。他部署との交流は研修で...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い業界、会社なので独特な雰囲気がある印象が残っています。女性への配慮はしていると思いますがもう少し時代...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各営業所に回ってのOJT、各メーカーから商品の研修を受けるような形です。商品知識を覚えつつコミュニケーションを取ることに重点を置かれているよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の提案がお客様のお役に立ったり、合っていればいるほど喜びややりがいを感じた。幅広い種類の提案が出来る分悩むこともあった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩社員は面倒見が良くいい人が多い、何かあったら相談に乗ってもらえる、コロナ禍になる前は懇親会などもあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
専門的な業界になるので好きであれば続くと思うが、個性的なお客さんが多いので、一般常識が通じない場合がある、人情を大事にする職人気質な人が多いの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少ない
在宅勤務が取りやすい環境、有給もほぼ希望通りにとる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、上がっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ここ数年は封筒の需要が落ちてきたのでそこまで残業が無いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はしにくく、病気だろうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によるが残業を少なくしようと取り組んでいたのでほぼ残業はなかった。土日としっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大体、三交代制で残業も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などは長年の付き合いからか　
タイムカードを押させて2時間以上
サ...続きを読む(全88文字)