協同制作のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シルク印刷業なのでオフセット印刷に比べて案件が限定されており非常に厳しい状況なので、オフセット印刷の外注がメイン
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、給与が上がらない。
評価されても給与に反映されない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数円程度交友会費で給料から天引きがありました。コロナ前は旅行や宴会をやっていたようです。他部署との交流は研修...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い業界、会社なので独特な雰囲気がある印象が残っています。女性への配慮はしていると思いますがもう少し時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各営業所に回ってのOJT、各メーカーから商品の研修を受けるような形です。商品知識を覚えつつコミュニケーションを取ることに重点を置かれているよ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分の提案がお客様のお役に立ったり、合っていればいるほど喜びややりがいを感じた。幅広い種類の提案が出来る分悩むこともあった。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩社員は面倒見が良くいい人が多い、何かあったら相談に乗ってもらえる、コロナ禍になる前は懇親会などもあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
専門的な業界になるので好きであれば続くと思うが、個性的なお客さんが多いので、一般常識が通じない場合がある、人情を大事にする職人気質な人が多い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が少ない
在宅勤務が取りやすい環境、有給もほぼ希望通りにとる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、上が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)