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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い業界、会社なので独特な雰囲気がある印象が残っています。女性への配慮はしていると思いますがもう少し時...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社協同制作
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協同制作の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協同制作で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性が多い業界、会社なので独特な雰囲気がある印象が残っています。女性への配慮はしていると思いますがもう少し時...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇・育休が整ってるから、
女性には働きやすい環境だと思う。
また、休暇後も復帰しやすいから安心して子育てができる。周りも子育てに理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってという事にはなるが、比較的女性は働きやすい環境ではないかと思います。
数年前から女性の雇用も事務以外のポジションで採用実績が増え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
シルク印刷業なのでオフセット印刷に比べて案件が限定されており非常に厳しい状況なので、オフセット印刷の外注がメイン
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業も少なくワークバランスはとてもいいと思う。仕事のオンオフ切り替えができる環境のため、ワークバランスを重視したい人は仕事しやすいと思う。
...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、給与が上がらない。
評価されても給与に反映されない。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数円程度交友会費で給料から天引きがありました。コロナ前は旅行や宴会をやっていたようです。他部署との交流は研修...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各営業所に回ってのOJT、各メーカーから商品の研修を受けるような形です。商品知識を覚えつつコミュニケーションを取ることに重点を置かれているよ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
注文、発注の状況によるが極端に残業が多い訳ではなかった。突発等もあるのが当たり前な業界なので自己管理が本当に大切であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の提案がお客様のお役に立ったり、合っていればいるほど喜びややりがいを感じた。幅広い種類の提案が出来る分悩むこともあった。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完休の土日祝日休みなので、しっかり休むことができる、休日出社もごく稀にあるがほとんどがカレンダー通りに休める、この会社では最大のメリットだと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩社員は面倒見が良くいい人が多い、何かあったら相談に乗ってもらえる、コロナ禍になる前は懇親会などもあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方が少しずつ増えており、部署にもよるが男性も育休を取得している。
時短勤務も就学前までに拡大された。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気の中で働ける環境だと感じました。
産休・育休制度などの基本的な制度は整っており、ライフイベ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
やりたいことを言える環境なので女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業のメンバーに女性が少ないので女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に男女で仕事に対する差は無い。
育休後の復帰をしている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がいかんせん多いので子育て...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ営業の女性の方で育休を取得されている方が増えてきているような気がする。育休取得して評価や待遇が変わるのかは不明。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、実際に取っている社員もいる。子供がいるひとは時短勤務をしたりしていて、育休後も働きやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は残業が比較的少なかったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度が整っていないので、結婚して出産されている女性...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があり子どもが小学四年生までの間は16時退勤にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的かつ全員が多忙なた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職が以前より増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した女性は軒並み退職しています。リモートワークに理解がありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短勤務など考慮してくれると思います。育休や復職して普通に働いている方もいたと思います。女性比率の方が少ないですが働けると思います。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社協同制作 |
|---|---|
| フリガナ | キョウドウセイサク |
| 設立日 | 1970年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 売上高 | 43億3249万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石昌紀 |
| 本社所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2丁目5番7号 |
| 電話番号 | 03-3555-2501 |
| URL | https://www.kyodo-pro.co.jp/ |
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