協同制作の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職は人間的に良い人が多く優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社から出世は厳しいと思います。プロパー社員が主要...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シルク印刷業なのでオフセット印刷に比べて案件が限定されており非常に厳しい状況なので、オフセット印刷の外注がメイン
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業も少なくワークバランスはとてもいいと思う。仕事のオンオフ切り替えができる環境のため、ワークバランスを重視したい人は仕事しやすいと思う。
【...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、給与が上がらない。
評価されても給与に反映されない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月数円程度交友会費で給料から天引きがありました。コロナ前は旅行や宴会をやっていたようです。他部署との交流は研修で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各営業所に回ってのOJT、各メーカーから商品の研修を受けるような形です。商品知識を覚えつつコミュニケーションを取ることに重点を置かれているよう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
注文、発注の状況によるが極端に残業が多い訳ではなかった。突発等もあるのが当たり前な業界なので自己管理が本当に大切であると思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の提案がお客様のお役に立ったり、合っていればいるほど喜びややりがいを感じた。幅広い種類の提案が出来る分悩むこともあった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完休の土日祝日休みなので、しっかり休むことができる、休日出社もごく稀にあるがほとんどがカレンダー通りに休める、この会社では最大のメリットだと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩社員は面倒見が良くいい人が多い、何かあったら相談に乗ってもらえる、コロナ禍になる前は懇親会などもあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最近では、積極的に女性の役職者も登用しています。
私の同期の女子も部長職になったと聞いています。
経理職を長年勤めた女性が取締役になっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がなく、全社員が総合職的な給料水準になるので、頑張らなくても、頑張っても給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生面で女性社員は優遇されているように思う。例えば、若手未婚の男性社員は基本的にトイレ風呂キッチン共同の独身寮に入ることを余儀なくされ、特...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラス以上の女性の管理職は、少ない。また、部署によっては、育休後もバ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多く働いていますので、女性は働きやすい工場であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が共用なので、休憩室を分けた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在、積極的に女性営業の雇用を強化している様です。
なので、やる気があれば最短で最前線の営業デビュー出来ると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事がおおいので女性では無理なことが多いと感じる、最近は製造ラインによっては女性も活躍しているようになった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域密着企業ということもあり、育児をしながら働いている女性も多いので安心して働けます。また女性の年齢層も若い人ばかりではなく、さまざままかたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の役職者もいらっしゃいましたので働きやすいと思います。
また育児と仕事の両立のためにご実家に帰省された際にもリモートワークでの勤務が認めら...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤は女性が多いので、とても働きやすいと思います。
キャリアは古い体質なので、長く在籍すれば勝手に役職つけてくれる感じです。あと、評価してくれ...続きを読む(全232文字)