国分グローサーズチェーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他のコンビニのようなPBが少ない分、メーカーの商品が大半です。メーカーにとってはお客さんの反応が見られるいい場所でもあるかなと思います。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休を周りの人が取っていることもあって、比較的取りやすく、融通が利きやすいです。時間休もあるので、1時間だけ早く退勤するといった使い方もできま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については大手と組んでいるので特に不満はないと思います。休日についても、有給も時間休を1時間からとれますし、午前休、午後休など事前申請...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与面については、しっかりとキャリアを積むと資格要件を満たしていれば等級があがっていきます。また、毎年の昇給もあります。ボーナスについても春、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業であれば、訪問先が決まっておりスケジュールもたてやすいので、働きやすいです。
また、休暇については3年位前からしっかり休めるようになり、万...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)