国分グローサーズチェーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他のコンビニのようなPBが少ない分、メーカーの商品が大半です。メーカーにとってはお客さんの反応が見られるいい場所でもあるかなと思います。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休を周りの人が取っていることもあって、比較的取りやすく、融通が利きやすいです。時間休もあるので、1時間だけ早く退勤するといった使い方もでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生については大手と組んでいるので特に不満はないと思います。休日についても、有給も時間休を1時間からとれますし、午前休、午後休など事前申...続きを読む(全211文字)

【良い点】
給与面については、しっかりとキャリアを積むと資格要件を満たしていれば等級があがっていきます。また、毎年の昇給もあります。ボーナスについても春...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業であれば、訪問先が決まっておりスケジュールもたてやすいので、働きやすいです。
また、休暇については3年位前からしっかり休めるようになり、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まあ、SVから上いくのって難しいよなぁと思う。特にないけどなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ東京に帰ることができるのかわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
・売上分析
・発注管理
・在庫ロスや廃棄率の改善
・人件費コントロール
などの日々の業務がそのまま「経営の勉強」になります。数字に強くなるの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
以前よりは改善されているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員となっても、売り場中心でバイトのような仕事が多いので自分のキャリ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗ビジネスで今後展開していくのであれば基礎知識が学べる。
本社の教育体制も整っており、小売り事業でのスキルアップは期待できる。
【気になる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やはりこればかりは配属となる店舗によって異なるのが正直なところだと思います。若い方が多いから楽しくワイワイ働けるのか、反対に長年のキャリアを...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善や相談を行う場がほとんど設けられず、現場と管理側とのコミュニケーション不足を感じることが多くなりました。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リクルート主催のオンライン講座などがかなり安価でうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は忙しすぎて、何か教育し...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くそのような制度はなかったですね(笑)新入社員の入社時教育はありましたが、それ以外は皆無でした。自分のスキルは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒の場合は入社と同時に10日ぐらいの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしっているが、硬い雰囲気で行...続きを読む(全95文字)

【良い点】
別にアルバイトにスキルアップを望んではないと思う。普通に働いてくれればそれでいいという感じではあったのでプレッシャーとかはない。続きを読む(全70文字)