サンハルクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500...続きを読む(全208文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全141文字)

【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
定期的に社内研修があり、教育を受ける機会があります。オンラインなので任意の場所から研修を受けることができます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新規出店をしてこともあり、成長性があると思われます。新入社員もいるため、人材の確保にも積極的かと思います。
管理栄養士も在籍していたり、電子...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は業界としては一般的な範囲内ですが、やや高めな方かと思います。
満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お子さんのいる社員は多くいます。急な休みにも会社として対応してくれています。
産休、育休も規定通りに皆さんとっています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
給与面、勤務時間が入社の決め手でした。業務内容、業務量も事前に想定できる範囲内で、一般的だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
プライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていて不安はないが、将来的に伸びる業界ではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
1分単位で残業がつく。
インターバル制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差があるがシフト制なので勤務時間にバラツキがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時短で育休復帰した社員が始業時間よりかなり早く出社していた。それを知った上長が、それなら始業時間を早めようと提案していたこと。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
完全シフト制で希望休日数も少ないのでライフワークバランスはとりずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がかなり少ない、年末年始...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は基本的にありません。
カレンダー通りの休みの数をシフト制で回す＋有給なので、月に11～14日くらい休めます。夏季休暇もあります。
希望...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員にはリフレッシュ休暇取得の権利があり、公休、有給合わせて連続７日間の休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、店長...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店舗にもよりますが休みは取りやすく、連休も作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休みにくい店舗もあるかもしれません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に数日であれば公休日も希望が出せ、有給も基本的に却下されたり理由を聞かれたりすることがなく休みやすい。百貨店に入っている店舗も多く、残業に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人や店舗によりますが、私は残業はほぼゼロです。
その分残業代が稼ぎないのが難点ではあります。
私生活を重視したい方には非常に良いと思います。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パートが多いので子供の急病には理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので穴埋めのためにシフトが変則的で仕事中心に生活...続きを読む(全115文字)