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【イベントや選考を通して感じた】現場社員の考えをお話しされていたことから、経営陣との意見交換がしっかりとされていると思いました。続きを読む(全64文字)
サンハルク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンハルク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンハルク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】現場社員の考えをお話しされていたことから、経営陣との意見交換がしっかりとされていると思いました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく後発品に変更することが能力評価みたいな社風。これに洗脳された社員が残っている。
疑義照会もしないで勝手に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どんな方に対してもオープンではなせること。とても勉強になります。経営陣のお話をきける事がなによりいい事ではないでしょうか。それぞれの店舗もア...続きを読む(全195文字)
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どこの薬局でも会社でもそうだと思いますが、良い人も悪い人もいます。仕事できる人もいれば出来ない人もいます。仕事が出来る出来ない基準も一人一人多様です。こ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
店舗によっては休みは柔軟に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、基本的な制度は一通り整っている印象です。産休や育...続きを読む(全345文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
COVID19の影響もあり、処方箋の枚数自体が減っている。また、診療報酬改定により薬価もどんどん低くなっているため...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
生産管理の向上と状況管理が向上すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも仕事できない者勝ちみたいな風習がある、優秀であれ...続きを読む(全96文字)
【良い点】
昇給年1回・賞与年2回のほか、家族手当や通勤交通費全額支給、社員割引購入制度など生活面のサポートが整っています。また、育児休業・産前産後休業・...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月11日【良い点】
配属先の運にもよるが、私の配属先は人間関係が非常に良かった。優しい方が多い印象。困ったことはすぐに聞きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保養所がある。特定の資格を保有していれば毎月資格手当が出る。ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理薬剤師も割といた。産休・育休で休んでも戻ってくる方が多かった。自担勤務も活用し、家庭と両立されている方も多くいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休日出勤もあまりないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はリモートワークを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談があり、自分の評価を聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をいただけるかは直属の上司によると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが有給はとりやすいです。しかし、事前申告が遠いと2ヶ月前には申請になるのでなかなかさきの予定ではない限り急に撮ると言うのは難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は成績より年数で昇格していく。あとはやはり上司から気に入られていること。上司のマネジメント能力は低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に優しく、わからないことや困ったことがあった場合でも質問や相談をしやすい環境です。ただし、店舗ごとに雰囲気や人間関係には差...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
パート勤務であり、詳細は把握しておりませんが、社員であっても、全国転勤からエリア限定の社員まで選べる制度は魅力の一つであると思います。
入...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社して一番驚いたのは、とにかく「人」の質の高さです。若手からベテランまで、自分の仕事に誇りを持っているプロフェッショナルな方が非常に多い印...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員の勤務時間は融通が利くように感じた。夜勤の次の日に日勤にならないように調整されていた。また、社員割引があり、店内の商品を10%ほど値引き...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
分社化してからは、より自由度の高い社風へと変化した印象です。長く勤めている方々は、仕事のスキルが非常に高く、学ぶべき点がたくさんあります。基...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
社員や従業員は、どちらかと言うと仲がいい人同士が多いイメージがある。人間関係はそこまで気にしなくていいと考える続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方はほとんどいい人ばかりで助かった。人間関係のトラブルなども今まで見たことがない。ほんの一部にかなりパワハラ気質の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶も楽にできない社員が毎月のように店舗に来る。社員や本部の人間はパートアルバイトを下に見ている態度がある続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップがなかなか難しそうに思える。上が詰まっているため、店長以上のポストになかなかいけないように見える。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | サンハルク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンハルク |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 売上高 | 60億9400万円 |
| 代表者 | 渡邊岳人 |
| 本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北4丁目11番10号東洋ライスビル5階 |
| 電話番号 | 03-3577-8135 |
| URL | http://sunhulk.co.jp/ |
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