サンハルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500万...続きを読む(全208文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にはよりますが有給はとりやすいです。しかし、事前申告が遠いと2ヶ月前には申請になるのでなかなかさきの予定ではない限り急に撮ると言うのは難し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたので...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
体調不良での急な休みにも対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2ヶ月前に休暇申請が必要な場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新規出店をしてこともあり、成長性があると思われます。新入社員もいるため、人材の確保にも積極的かと思います。
管理栄養士も在籍していたり、電子決...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は業界としては一般的な範囲内ですが、やや高めな方かと思います。
満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進とい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お子さんのいる社員は多くいます。急な休みにも会社として対応してくれています。
産休、育休も規定通りに皆さんとっています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
キャリアアップ研修が豊富で勤務中の研修も可能。保育はパート職員に任せて研修に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
正社員の場合はひとによっては直ぐに店長の声がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアや上司によって研修、セミナーの数がかわる
あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
強化できるのは販売経験だけである。クリックして適用します。あまり考えたくないし、ストレスもあまり溜めたくないという人には最高の仕事だ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に先輩の社員さんが実践形式で教えてくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だとあまりゆっくり教えてもらえないか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なお仕事を経験させていただく中で、最初は先輩の方と一緒に作業を行うことができるので、質問などをして仕事を覚えていきやすいです。
また、気軽...続きを読む(全154文字)

【良い点】
OJT教育があります。お客様のためだけではなく、OTCについて自分自身でも役に立つ知識がしっかりと身につきます。
また、キャリアアップとして、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マニュアルがしっかりしており分かりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗への配属だったため、冊子を見ながら入力練...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員のほかにアルバイトやパートでも受けられる研修が多い。パート・社員問わずにノルマがあるので接客の基礎が身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤事務の昇進が非常に厳しいです。昇進することは難しく、入社時から昇進しないスタッフがほとんどです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新入社員は登録販売者になるための研修が定期的にあり、勤務時間内で勉強をすることができる。定期的に何かしらの研修があり、働きながら学ぶことができる。続きを読む(全79文字)