サンハルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500...続きを読む(全208文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にはよりますが有給はとりやすいです。しかし、事前申告が遠いと2ヶ月前には申請になるのでなかなかさきの予定ではない限り急に撮ると言うのは難...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。
体調不良での急な休みにも対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
約2ヶ月前に休暇申請が必要な場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新規出店をしてこともあり、成長性があると思われます。新入社員もいるため、人材の確保にも積極的かと思います。
管理栄養士も在籍していたり、電子...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与は業界としては一般的な範囲内ですが、やや高めな方かと思います。
満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お子さんのいる社員は多くいます。急な休みにも会社として対応してくれています。
産休、育休も規定通りに皆さんとっています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自発的に学ぶ意欲のある人であればセミナーに参加する事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためにならない。小売業に必...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月間あり、社会人、薬剤師としての基礎を身につけるのとを目的に、現場に配属するまでに必要な知識を学べる。
同期と仲良くなる...続きを読む(全294文字)

【良い点】
登録販売者取得に向けた研修や、2年目研修、店長候補研修などの研修制度がある点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員が忙しそうではあったが、わからないことや気になることは確実に答えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後のキャリアは大体SVになる。しかし給与は店長の年収の+20万ほど。さすがにそれじゃやる気無くすわ、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
スキルアップの研修などはほぼなし。
自己申告すれば、上長にもよるが会社負担してくれる場合もあったと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
小売業としての基本的なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別嫌われていたのかもしれないが、とくに何の説明も無く急に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
レジのスピード感や、お客様対応力、レジ精算の丁寧さなどはかなり身についたと思います。
また、社員同士のコミュニケーション能力も身についたと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
資格取得支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先ではスキルアップは望めませんでした。これも部門によって大きく環境が異...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔にくらべると新入社員研修や階層別研修も中身のある内容になっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は本部の...続きを読む(全120文字)