サンハルクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保養所がある。特定の資格を保有していれば毎月資格手当が出る。ウォーターサーバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の管理薬剤師も割といた。産休・育休で休んでも戻ってくる方が多かった。自担勤務も活用し、家庭と両立されている方も多くいた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休日出勤もあまりないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はリモートワークを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に2回上司との面談があり、自分の評価を聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価をいただけるかは直属の上司によると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500...続きを読む(全208文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店舗にはよりますが有給はとりやすいです。しかし、事前申告が遠いと2ヶ月前には申請になるのでなかなかさきの予定ではない限り急に撮ると言うのは難...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後は店舗での実務を通じて色々なことを学べる。
接客マナーの基礎から医薬品の専門知識まで幅広い知識が身につく。
とくに登録販売者の資格取得...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の専門職と違い、今の自分に合ってる職だと感じる方のみやるべきだと思います。専門性は努力しなければ身につきません...続きを読む(全98文字)

【良い点】
薬剤師の研修は年に1回あった。あとはサプリメントアドバイザーの取得推奨をしていました。あまり取る人はいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
登録販売者の資格取得が必須なので、会社で勉強会などバックアップしてくれる。時間に合格するとかかった費用を負担してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研究制度はとにかくちゃんとしてるので、商品の知識をしっかりと身につけることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
登録販売者試験を支援してくれる制度があった。アルバイトやパートでも受けることができ、資格があることで時給も数十円程度上がった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)

【良い点】
認定薬剤師の取得支援がある。新卒の研修は1年目に毎月本社で行われるベーシック研修と配属先の先輩が担当して行う1年間のOJT研修がある。2年目...続きを読む(全244文字)

【良い点】
子ども・保護者対応の仕方が身につく。電話対応ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わったことを、否定するよう...続きを読む(全124文字)