サンハルクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
店舗にはよりますが有給はとりやすいです。しかし、事前申告が遠いと2ヶ月前には申請になるのでなかなかさきの予定ではない限り急に撮ると言うのは難...続きを読む(全157文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生を増やしていく仕組みにしています。ワクチン接種や健康診断には補助費用がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給与設定は同業他社よりかは高い絶対かと思います。薬局長になると店舗規模による手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
500...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性が多い職種であるため、薬局長には女性もたくさんいます。
産休や育休から復帰され、パートなどでの復帰が多いタァもいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場で、店舗管理者も女性が多かったりするので、育児休暇や産休などは比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
充実しているというよりも、可もなく不可もなくといった感じです。
ですが教育には力を入れているので、定期的に外部の人を呼んで勉強会をしていたの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
医療モールに力を入れているのと駅近なのが患者様や地域の方に寄り添っていると思います。管理栄養士も働いてる店舗があって、まだ事務仕事がおおいで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はあんまりないが、バーベストなどのいいところのホテルがある。
社内の教育制度もあんまりないため、指導がなく現場で覚えていく必要がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は店舗によって異なるが、個人経営の小規模チェーン店にしては社員も連休を入れて旅行に行ったりできるのは魅力だと思います。
残有給休暇も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昨年から年に一度の評価制度ができて、幹部との面談で自己評価が明確になったし、先の希望も話せるのでそこは良い点だと思います。
ただ、それをその...続きを読む(全208文字)

【良い点】
店舗の開局時間によるのですが、私の所属店舗は必ず日曜と平日1日公休日だったので、プライベートはきちんと確保されていました。（店舗や時期によっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
平均的な医療事務の年収（賞与と決算賞与あり）よりはいいと思います。
ですが残業はある一定の時間を超えると、報告がめんどくさいため、結局残業を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
きちんと事務仕事を教えてくれるので、未経験であっても大丈夫です。薬の名前や薬効を覚えることができるので楽しいです。
患者さんに「ありがとう」...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的に店舗増大は、外から見れば頼もしく感じるが薬局の質としては管理薬剤師を出来るスキルの若手が見当たらず、中途...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どんどん新店舗を出していく姿勢は良いと思います。ドクターとの関係もうまくとりつつ営業成績も良く会社としてはどんどん伸びていく会社だと思います...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ほかの薬局よりはお給料面では良いと思う。ただ管理職になると残業などの手当てが変わってくるため転職の際ははっきりと聞いたほうが良いと思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事前に有給申請をすれば休めないことはない。ただヘルプが派遣だったり上役がうごいてきたりするため、心置きなく有給申請できる環境ではない。
【気...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はラストまでなら門前が閉まるまでは残らなきゃいけない。
一人残れば充分なのにおしゃべりに残業代払うなら、帰れ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく後発品に変更することが能力評価みたいな社風。これに洗脳された社員が残っている。
疑義照会もしないで勝手に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく早く出すことだけ。
散剤監査は体重も聞かない、そのくせ乳幼児加算はちゃんととる。
数値を聞かすに特管を加算。薬歴は薄い…こんなんで個...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どんな方に対してもオープンではなせること。とても勉強になります。経営陣のお話をきける事がなによりいい事ではないでしょうか。それぞれの店舗もア...続きを読む(全195文字)