この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化に伴い、店舗が縮小されスタッフ一人ひとりへの重圧が厳しくなった。以前から休日返上で数字を追う社風があったので体力の限界でした。ただ、ベンチャー企...続きを読む(全162文字)
株式会社クラスティーナインターファニチャー 報酬UP
株式会社クラスティーナインターファニチャーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業績悪化に伴い、店舗が縮小されスタッフ一人ひとりへの重圧が厳しくなった。以前から休日返上で数字を追う社風があったので体力の限界でした。ただ、ベンチャー企...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は比較的やりがいはあります。但し成果を認められず目標を見失う時もしばしば。人間関係は良い人はたくさん居たが、ごく一部(首脳陣)は宗教染みた感じで...続きを読む(全159文字)
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家具専門店だが、バリバリの営業をかけていく販売スタイル。徹底したプレゼンテーションスキルを叩き込まれるので、コミュニケーションスキルを磨くにはもってこい...続きを読む(全193文字)
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半期毎の達成目標を、数値化、スケジュール化し提出する。そして、期の最後にどれだけ計画的に達成目標をクリアできたかによって人事考査が行われる。評価基準は売...続きを読む(全166文字)
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現在規模を縮小させているようです。当時は反響もあり、集客しやすかったです。要因としては、アフターサービスに問題があると思います。購入してもらって終わり・...続きを読む(全153文字)
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土日祝日の休みは取りにくいです。平日は固定休連続2日選べました。店長にもよりますが、意見や要望は話やすかったです。今はどうかわかりませんが、当時は社員旅...続きを読む(全151文字)
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>有給はまぁまぁ取れると思いますが、3日居ないとなると、周りにものすごく迷惑かかりますので、連続で2日がギリギリかなと思います。労働時間は、残業がきつか...続きを読む(全301文字)
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>面白い人が多かったことは、良かったです。結構仲も良かったです。人によりけりだと思いますが。また、店長が気さくで、場を盛り上げてくれていました。社員と店...続きを読む(全247文字)
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・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時だったか??
>正直、あまりやりがいは感じませんでした。おそらく、私とこの会社の営業職の相性...続きを読む(全325文字)
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休暇制度については週休2日になったが、営業スタッフは売上げが第一であるため、売上げが達成ベースでないばあいは、休日出勤も行うこととなる。しかし、あくまで...続きを読む(全183文字)
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統一感のとれたオリジナル家具と、自社でのクオリティー管理に関しては、業界の中でもレベルが高いと思う。ハイクオリティーをロープライスで提供する姿勢は確かに...続きを読む(全161文字)
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目標管理表による人事考課で、自分の設定した目標に対しての達成率で評価が決定するシステムでした。目標項目はいっぱいありますが、やはり営業成績に直結する数字...続きを読む(全156文字)
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業務縮小が相次ぎ、バックオフィスから営業や遠方への移動指示が多い。
断れば、自主退社となる。
住宅補助や各種補助はなく、残業という概念もないのでもち...続きを読む(全152文字)
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面接では学歴や職歴については問われず、人物重視でした。営業(=リビングスタイリスト)としての提案営業はやりがいがありました。ただ営業としてのノルマがあり...続きを読む(全151文字)
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研修制度は充実していて、入社してからは研修がたびたびありますし、セールストークの分析やブランドの分析などを提出したり・・・。などなど、することは山積みで...続きを読む(全152文字)
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残業は減ってきましたが、ノルマがあり達成していなければ休みでも出勤しなければいけません。今のご時勢ではノルマも達成が難しく、顧客や見込みのお客さんに買っ...続きを読む(全176文字)
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営業中心の会社で、営業力を高める為に、営業に関する勉強会や、研修などが用意されていて、営業力の高い社員や管理職が多く、実際の営業現場において、アドバイス...続きを読む(全151文字)
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未経験であっても、営業を1から身につけることができる。営業中心の会社で、研修や営業に関する勉強会を定期的に実施していたから、商品の売り方・プレゼンテーシ...続きを読む(全169文字)
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未経験でも営業を1から勉強するのであれば、いい環境。営業中心の会社で、営業マニュアルや、営業教育が徹底していて、定期的な勉強会などを用意している。毎月の...続きを読む(全152文字)
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ロールプレイングの研修やトップの方がもともとトップセールスで
やっていた営業のプロフェッショナルの方だったので
よく研修をして頂いておりました。
...続きを読む(全179文字)
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モダンテイストのインテリアショップです。
実力主義だったので、頑張った分数字で帰ってくるため
常に目標に向かって頑張ることが出来た。
すべて自社で...続きを読む(全161文字)
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研修制度はかなり充実しています。入社直後はDVD研修やシステムの使用方法等を教えてもらい、その後半年は定期的に課題やテストがあって課題の提出等の大変さは...続きを読む(全151文字)
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頻繁な店舗閉鎖、バックオフィススタッフの営業へ転換打診(退職するか、営業に変わるか)などかなり危ない様子。現在はバックオフィスは事務・商品管理部のごくご...続きを読む(全155文字)
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市場次第、コンセプトのブレさえ無ければ、デザインと価格面では、黙っていても売れるはずだが、市況も芳しくなく、価格と商品力の衰えもある。
しかし、インフ...続きを読む(全159文字)
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経営ノウハウの基本が無い。
感覚だけで判断し成長してきた。
社会、経済情勢の変化に対応出来ないという予測を感じた。
業績は急成長中でしたが、急降下...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社クラスティーナインターファニチャー |
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設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 澤見健一 |
本社所在地 | 〒194-0004 東京都町田市鶴間8丁目11番12号 |
電話番号 | 042-788-3777 |
URL | https://www.crastina.co.jp/ |
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