北越パッケージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の職場に移動したいと申し出れば移動も可能で、印刷の知識を幅広く学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期に忙しい職場に応援...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
残業しないと本当にまともに稼げない続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも古い昭和体質
玉突き人事が横行していて、
自分の適正に合わないところに飛ばされる
異動の対象になるのが一...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は現場による
担当部署によっては平日勤務土日休みだが、三交代制で土日も昼も夜も関係なし、おまけに時差出勤もする...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務作業ばかりで現場の作業はノータッチ、現場の問題点を放置して丸投げ、目先の利益しか考えていない
社員も人...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高く50代、60代が多く、若手が少ない、求人募集を出しても入ってこず、仮に入ったとしても早く辞めてい...続きを読む(全246文字)

自分の部署の売り上げが悪くなれば他部署に移動になったり、人員を減らした分無理なシフトを組まされてプライベートな時間をめちゃくちゃにされます。
他の人よりも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のパートは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員はかなり少ないです。パートがほとんど。続きを読む(全64文字)

【良い点】
よく見かける商品のパッケージを生産していたりするので、そういった点はやりがいがある続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はフル残業、休日出勤は当たり前です。有休消化率もかなり低いと思います。部署によってはサービス早出あり。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)

【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)