北越パッケージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ業界は競争が激しく、価格競争に巻き込まれることも少なくありません。特に紙製品はコスト削減の要求が厳しく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
北越パッケージは北越グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働ける点も魅力の一つです。新しい技術やトレンドを取り入れながら、チームで協...続きを読む(全117文字)

【良い点】
紙を主要基材とするパッケージ製品を開発・製造しており、環境配慮や脱プラスチックといった社会的課題に貢献できる点が大きな魅力です。近年、持続可...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの部署で人手不足が常態化しており、その結果、従業員一人ひとりの負担が増加しています。 特に、残業時間が月60...続きを読む(全113文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため
土日が確保されないため家族行事への参加が限られる。
夜勤が多く体調管理が大変であった続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が設けられていない。まずはそこの仕組みつくりからが必要。
資格手当なども設けられていな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない、面白みは自身が製造にかかわった製品が身近な店舗で見れることは面白みを感じたこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜勤のある業務が体質的にきつかった。自身の将来性を展望した際にいい未来を思い描けなか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙関係、特にこちらの主力は乳製品パッケージの製造のため、特段の将来性は感じない。成長性も感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力のある制度なしでしたので、今後資格手当などの創設をしたほうがいいと思います。手当も少な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分中途入社の際に年齢給の制度が適用される点は、個人的にいちばん驚いたところでした。これまでの職務経歴や実務で積...続きを読む(全321文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること、大手企業であること、社風が穏やかであること
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、強いていうなら企業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも「日本的な企業」の雰囲気が根強く、昇進や昇給も基本的には年功序列の文化が根付いている。
給料は毎年安定的に昇給していくため、将来...続きを読む(全390文字)

【良い点】
給料面や休日はそこそこ安定している
リーダーになることで手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で機械の調整がうまく...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して低く、正直不満があります。昇給幅も小さく、長く働いても大きな伸びは期待しにくい印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業時間が多くなるため、結果的に残業することで給与を増やすような形式になる。忙しくはなるものの、一定時間までは正確に支払われるため、給与面で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは6月と12月の年2回支給される。それぞれ2.5か月分いかないくらいでトータル5か月分弱。多くもないが少なくもないと思う。深夜手当や...続きを読む(全330文字)

【良い点】
賞与は夏と冬、合計で4か月分。
基本給が低いため良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、が残業もない。
基本的に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)