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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スーパーバイザーとして業務していたが、1ヶ月間でまともに休めるのは1日あるかないかで、実際にはほとんど休めない状況。
連休も年間で3回しか取った事が...続きを読む(全180文字)
シダックス・コミュニティー株式会社
シダックス・コミュニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スーパーバイザーとして業務していたが、1ヶ月間でまともに休めるのは1日あるかないかで、実際にはほとんど休めない状況。
連休も年間で3回しか取った事が...続きを読む(全180文字)
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政策が、週単位で変わるために、色々と試せる。同じエリア内での情報共有があるために、他店舗での成功例がリアルタイムにわかる。横のつながりが非常に大きい。週...続きを読む(全163文字)
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・新店立ち上げは「自分の店を創る」楽しみがあり、殆ど休みがない状態だったけれどやりがいや面白みを感じられた。現状は出店も減少傾向にあり、ある程度経験のあ...続きを読む(全165文字)
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・サービス業ですので、長い休みは期待出来ません。繁忙期には2週間休みなしなども。これより以前は1ヶ月休みなしという事もありましたが。
・住宅補助、食事...続きを読む(全150文字)
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・基本的に残業代などはカットされることはありません。サービス業の為、拘束された時間については支給されていました。
・評価制度・・・売上、利益目標などは...続きを読む(全170文字)
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福利厚生などは大企業ですのでしっかりとしておりました。しかし、労働組合が弱すぎて会社の言いなり、従業員には言い訳ばかりでした。
店舗責任者になると週休...続きを読む(全175文字)
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経営全般から管理・教育・数値全てを任されることから、やりがいは多く営業や大きな宴席を依頼されると面白味を感じます。(上司から週間〇件宴会獲得との圧力あり...続きを読む(全179文字)
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給料は勤務時間や責任等を考えると適切な金額と思います。
会社は週休2日としており、休日を取れないのは本人の責任との考えです。
直属の地区マネージャー...続きを読む(全218文字)
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自由な風土があった。なんでもやれたが、売上・利益は確実に確保しなければならないことが最低の条件。店長(支配人)は店内では天皇的な存在であり、スタッフたち...続きを読む(全165文字)
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昼から明朝までの営業時間であるため、自身のコントロールが必要。また、週末は必ず出勤であり、多忙となるため慣れるのに時間がかかる場合もある。外食の経験者な...続きを読む(全207文字)
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原則として、担当店舗の利益により昇給となる。しかし、担当のSVの個別判断により、アップやダウンは存在する。数値的なものより、客観的な好きか嫌いかにより変...続きを読む(全171文字)
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基本、ひとつの店舗には正社員(支配人)が一人のため、スタッフの育成がしっかりと行われ、スタッフ中心でお店の運営をすることができれば、近隣店舗などへの外交...続きを読む(全152文字)
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365日、カラオケ店舗の運営はされているため、やはりスタッフの育成が大切です。もし、スタッフが育っていなければ、接客などにつきっきりとなってしまい、事務...続きを読む(全154文字)
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カラオケ業界で、ナンバー1の売り上げを誇っております。ですが、競合企業も大変努力をしている事や、今後のエンターテイメントとして、カラオケというものがどの...続きを読む(全166文字)
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店舗勤務の現場の話になりますが、常にお客様と接する仕事なので、お客様に褒められると喜びややりがいを感じます。
また、店舗のアルバイトスタッフの数も多い...続きを読む(全163文字)
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店舗勤務の話になります。
時期によって忙しさは変わりますが、繁忙期は基本休みがありません。
週末の金曜日と土曜日と祝日は必ず出勤になり、お盆や年末年...続きを読む(全168文字)
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店舗勤務の話になります。
主に事務作業になりますが、他の店舗と数字を競う形になるので、毎日数字に追われます。
また期間限定メニューや政策に対してノル...続きを読む(全176文字)
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仕事量は正直かなり多いです。
各地区のSVによってかなり厳しい人もいるので、配属店舗次第だと思います。
社員1名のみなので、やりがいという点では、売...続きを読む(全160文字)
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管理職(SV)との関係は、かなり重要です。
SVに好かれれば、いろんな仕事を振られますが、その分自分の事を信頼してくれているのだなと思うことが出来ます...続きを読む(全176文字)
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各地区のSVによっては、休みが月に1~2回という事があります。(当時)
今現在は改善されているかもしれませんが…
住宅補助に関しては、店舗近くへ引っ...続きを読む(全162文字)
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若いスタッフがおおいぶん職場としてはおもしろい面もあるが、やはり若い人たちと働くとなにかと非常識なやつもいてトラブルも多い。 仕事内容は働く時間帯で激変...続きを読む(全160文字)
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時給はとにかくなかなかあがらない。 あがってもせいぜい10円~30円程度。 あまりきたいしないほうがいい。 役職持ちになっても責任の方があきらかに大きい...続きを読む(全153文字)
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私の居たカラオケ店はとても良かったと思います。私が副支配人になってからは、どの時間帯のリーダーも新人教育の進捗が把握できるようマニュアルを作ったり、参加...続きを読む(全174文字)
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社内コンテストが部門事に年1回ありました。フロント・スタンバイ・キッチンとすべてのコンテストにおいて賞を獲りました。一度は本社での支配人会議にも呼ばれま...続きを読む(全155文字)
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契約と言っても時給なのでバイトと変わりはあまりありませんが、役職手当が1~5万。
賞与も2回あります。
私は支配人に交渉して半年に一回ぐらいで時給の...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | シダックス・コミュニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シダックスコミュニティー |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5,361人 |
| 売上高 | 68億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部記春 |
| 本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3970-1246 |
| URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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