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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員では休日がとりにくく、忙しいためあまり女性向きの仕事ではないように思う。
ただ女性で長年勤めあげている女性もいた。病後に職場復帰していたので、き...続きを読む(全152文字)
シダックス・コミュニティー株式会社
シダックス・コミュニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正社員では休日がとりにくく、忙しいためあまり女性向きの仕事ではないように思う。
ただ女性で長年勤めあげている女性もいた。病後に職場復帰していたので、き...続きを読む(全152文字)
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正社員はとても忙しいようで休みはほとんど取れないようだった。
一カ月まるまる休んでいないこともあったようである。
話は変わるが、長年務めている社員が...続きを読む(全181文字)
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お客さまからお礼を言われたときが一番嬉しい時です。完全にスピードや値段重視ではなく、サービスも重視していたため気持ちよく働けたと思う。
また、新商品の...続きを読む(全203文字)
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若いうちはやりがいと、責任も感じられておもしろい。だが、中年になって以降、深夜まで拘束されるのは辛いというのが実情。責任者の立場で多くのアルバイトを仕切...続きを読む(全150文字)
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長期間アルバイトとして勤務したが、年々現場の環境は劣悪になる一方で改善の見込みなし。労務費(人件費)の圧迫での過度の人員不足からの個人当たりの業務の負担...続きを読む(全178文字)
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週末やゴールデンウィーク、お盆、お正月などは出勤しなくてはならないのでプライベートで友人と会ったり家族と過ごす時間などは限られてしまいますね。
育児を...続きを読む(全167文字)
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お客さまとの会話や、対応次第でとてもやりがいを感じられます。
常連の方と仲良くなれたら歌いに来てくれるとき話すことも出来ますし、
○○さんがいるから...続きを読む(全161文字)
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アルバイトなどのモチベーションも非常に高く、活気あふれていました。いい会社だと思いますよ。店舗内で飲み放題の獲得件数などを競って賭けをしたり、なにかしら...続きを読む(全190文字)
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やはりサービス業なので、なんと言ってもお客様からの「ありがとう」の言葉は大きな励みになります。常連の方も多いので、名前を覚えて頂いたり、名指しで挨拶して...続きを読む(全150文字)
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アルバイトとしての入社であったため、時給の良さと、他のカラオケチェーンに比べて清潔で安全なイメージを持っていたので、応募を決めました。カラオケの知識がま...続きを読む(全210文字)
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契約社員に当たるポジションでしたが時給制で、賞与はありませんでした。自分が頑張った分だけ、給与に繋がります。昇進・昇給ともに店舗の上司に委ねられていて、...続きを読む(全150文字)
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東京本社の企業なので、地方の給与水準で考えれば、良い給与水準だと思う。しかし、手当の廃止など年々、業績が悪くなるに従い福利厚生が悪くなってきている。カラ...続きを読む(全157文字)
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いわゆるブラックといわれる外食産業よりも、体力的精神的に更にハードかも知れませんが、私が在籍時には収入的にはそれに見合った額だったかも知れません(手取月...続きを読む(全182文字)
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過度な残業や業務負担が日常課しており、生涯に渡り働いていける環境ではない。体育会系の為、仕事が終わらなければ寝ないで帰らずやりなさい。という環境です。休...続きを読む(全160文字)
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労働環境が最悪でした。相次ぐ売上減少に対しコストカットの嵐。労務費の管理は絞りに絞られバイト君が自発的に残業しなければ店舗運営はままならないぐらいひどか...続きを読む(全169文字)
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カラオケ事業部だと店舗配属正社員1名体制であとはアルバイトスタッフのみでの運営の為、人材次第で店舗運営の善し悪しがはっきりしている。本部よりフォロー体制...続きを読む(全172文字)
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業界ナンバーワンは昔の話。現状は赤字経営。それよりも、人間らしい生活が送れない。何時でも仕事のメールが飛んでくる。店舗の支配人になれば、365日24時間...続きを読む(全153文字)
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1店舗に社員は良くて2人、多くが支配人1人という構図が多いです。全国各地にあるので都心だと給料は並だと思うが、田舎のほうだと高い部類に入ると思う。しかし...続きを読む(全257文字)
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私が在籍していた当時から市場は縮小してきていたが、震災後は非常に厳しい状況だったようです。ライバル企業が安さや、飲食物の持ち込み可などでお客さんを集めて...続きを読む(全150文字)
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就業規則が各店舗に備え付けられておらず、アルバイトの人は年次有給休暇の存在をほとんど知らない。正社員であってもほぼ年次有給休暇は取得できない。
退職時...続きを読む(全160文字)
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定期的に地区ごとに支配人会議をし各店舗の売り上げが上がるように情報交換をしている。
アルバイトでも副支配人になると各地区の店舗の代表副支配人が集まり実...続きを読む(全151文字)
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長くても1年間研修生とて店舗に配属され店舗管理等の習得をして全国の店舗へと配属される、仕事時間が長く休みは週1回程度が普通、業績が良かったころは給与・福...続きを読む(全170文字)
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・雰囲気面倒見が良い会社であること。
・成果主義が導入されていて、頑張れば、その分フィードバックあるため、働きがいがある会社。
・ただ業界全体に言え...続きを読む(全155文字)
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新しい試みの店舗を出店している。
今まで培ってきたシダックスブランドがあるから、しばらくは大丈夫だと思う。
しかし、事業は縮小傾向にあり、売上を上げる...続きを読む(全156文字)
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休みが取りにくい環境。
週に1日あるか無いか…。
プライベートな時間は、ほぼ休息の時間になる。
給与面では、特に困ってはいないが、将来のことを考え...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | シダックス・コミュニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シダックスコミュニティー |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5,361人 |
| 売上高 | 68億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部記春 |
| 本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3970-1246 |
| URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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