シダックス・コミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
自分が思うように動くことができるのでやりがいを持っている人にはよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜で働くことも多く...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が、各店舗ほぼ一人体制にもかかわらず、全ての業務を行わなければならなかった。週休２日制だが、人員が不足すれば出...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年末年始の時給アップは嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、閑散期になると早上がりやシフトを減らされるなどしていた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地域柄常連さんが多く、顔見知りになるととてもお客様とのコミュニケーションが取りやすかったです。こちらもプロ意識を持って接客していたので繁忙期な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客業なので女性も多い職場でした。オツボネ様がいましたが、私は可愛がって貰っていたので続けられましたが、新人で嫌われてる人は一週間で来なくなっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内の割引が使えましたがちょっとしょぼかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会チケットが配られ社員一人一人の通し番号が書かれ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人件費が店長(社員)やアルバイトを含めて売り上げのパーセンテージで決まるので、売り上げの高い店舗に配属されれば残業代もちゃんと付いて収入はかな...続きを読む(全494文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足なので休みが取れない。違う店舗では朝〜夜まで休み無く働く支配人もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者と上層部がぶつかっていたようで、コロコロと上層部が変わっていた。そのせいか、やっている企画...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足で現場は回らない。しかも、最後の頃に至っては備品発注なども制限され慢性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
努力次第ではリーダーになれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ配属先にもよるので当たり前にどうなるかは運次第ってところがミソ続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
上長達の足並みが揃ってない、評価に対して個人の主観が凄く入ってるので下を是正させるよりまず役職者こそ上司こそどうあるべきか研...続きを読む(全401文字)

【良い点】
入社して数ヶ月で後輩を育成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はあまりない。人が足りていないため教育制度も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的にスキルアップのための研修はあるため、徐々にスキルアップ可能。マナー研修などは今後も別の業界でも役に立つと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
後進育成などの環境は整っておらず、いかに上司に気に入られるか、入社した時点での能力によってで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
早い段階で1人で仕事を任せてもらえる。コミュニケーション能力や、傾聴力や、臨機応変に対応できる力がつくとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社後2週間ほどオンライン研修を受けた。研修の中で、社会人としてのマナーや業務についての知識を詰め込まれた。その後店舗で業務開始されたが、いき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
メンター制度が設けられている。
店舗に教育係がいるため資格試験のサポート体制もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格試験合格に向け、資格対策やロープレ練習など合格に向けた対策をしっかり行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司...続きを読む(全134文字)