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シダックス・コミュニティー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シダックス・コミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シダックス・コミュニティー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシダックス・コミュニティー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シダックス・コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

シダックス・コミュニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シダックス・コミュニティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩後輩かかわらず皆さん優しかったです。学生アルバイトだったので、パートさん方はおかあさんのようにやさしく接してくださいました。社員の方も気...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育関連に関しては、マニュアルがしっかりとあり、キッチン、パントリー、フロントと全て教えられなくとも、それを読めばどうにかなる。
    【気になる...続きを読む(全139文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも責任のある業務に携わることができること。もちろん個々のやる気次第ですが、やってみたいポジションがあれば挑戦させてもらえる。
    【...続きを読む(全245文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩について業務を学びました。付く人によって教え方が違うなど、問題はあると思います。従業員が若く、多国籍である分、ルールを明確にしないと、全...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくてノリの良いバイトの先輩がいろいろと教えてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員からきちんとしたマニュアルなどを説明さ...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗にもよりますが老若男女様々なお客様が来店されるので、コミュニケーションの取り方もバリエーションが必要になります。そういう意味ではコミュニ...続きを読む(全271文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースで物事を進めます。
    ある意味は自由です。人間関係は築きやすい雰囲気です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マイペースの人...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はしっかりしていますが、店舗の雰囲気や支配人のマネジメント力に寄りけりなところもあります。
    スタッフ同士の仲は良かったですが、みんな...続きを読む(全320文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗により人手不足な所がある為、やりたくない仕事も任されるので意欲がある人はアルバイトでも色々な経験ができると思う。
    高校生は夜9時までの勤...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育トレーナーがいてみっちり一通りの接客マナーは教えてもらえる。がんばり次第でリーダーになれたり仕事にもやりがいが出てくる。それなりのノルマ...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    仕事に対する考え方をきちんと持ち、成長を望めば上司によってスキルアップします。
    お客様とダイレクトに接するので、良くも悪くも反応が確かめられ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトなので大した仕事はしません。ホール業務の研修期間はおよそ2週間~1か月ほどで、個人の吸収力により個人差があります。最初に経験するであろう持ち場...続きを読む(全339文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    まずは、地元の近くの店舗に配属され、スタッフの一員として働きます。その際、アルバイトなどを経験したことがある人であれば、すぐに店長になれます。接客、料理...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    研修はほぼ店舗にて、アルバイトスタッフによる指導。ある程度基本を学び実践にて、経験を積むスタイルです。学生アルバイトも多く、10代に仕事を教わる事も多く...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    定期的に地区ごとに支配人会議をし各店舗の売り上げが上がるように情報交換をしている。
    アルバイトでも副支配人になると各地区の店舗の代表副支配人が集まり実...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    店舗勤務の話になります。
    主に事務作業になりますが、他の店舗と数字を競う形になるので、毎日数字に追われます。
    また期間限定メニューや政策に対してノル...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 正社員

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    社内コンテストが部門事に年1回ありました。フロント・スタンバイ・キッチンとすべてのコンテストにおいて賞を獲りました。一度は本社での支配人会議にも呼ばれま...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シダックス・コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ

    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の工夫次第で業務改善ができ、その結果も感じることができるのでそれがやり甲斐につながって、満足感も得られた。良くも悪くも結果が目に見えるの...続きを読む(全186文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトだったので不明。働いた分だけ還元はあります。評価制度に関してもくわしいことはわかりません。続きを読む(全56文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートはないに等しい。自身が休みでも会社は動いているので、すぐ対応要する場合はプライベートの時間を割くこと...続きを読む(全384文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はよい方かもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間がながい、年中無休なので何かあると対応しなければいけないので、休み...続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職したいことを上司に伝えると、すぐに代わりの人を探してくれて、比較的早く引き継ぎをすることができた。一部の上司には大変お世話になり、退職の...続きを読む(全192文字)

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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分が思うように動くことができるのでやりがいを持っている人にはよいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜で働くことも多...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が、各店舗ほぼ一人体制にもかかわらず、全ての業務を行わなければならなかった。週休2日制だが、人員が不足すれば...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年末年始の時給アップは嬉しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、閑散期になると早上がりやシフトを減らされるなどしてい...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域柄常連さんが多く、顔見知りになるととてもお客様とのコミュニケーションが取りやすかったです。こちらもプロ意識を持って接客していたので繁忙期...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シダックス・コミュニティー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業なので女性も多い職場でした。オツボネ様がいましたが、私は可愛がって貰っていたので続けられましたが、新人で嫌われてる人は一週間で来なくな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エム・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テレック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
    ソ...続きを読む(全112文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    イリオスネット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はどうかわかりませんが、キャリアごとの独自資格を獲得すると昇給があり、それに向けて先輩や上司がアドバイスをくれたりロープレをしてくれます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キタムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修では、撮影・着付け・ヘアメイクといった専門技術を基礎から体系的に学ぶことができる。着付けは小物の名称など初歩的な知識から丁寧に指...続きを読む(全222文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にもよるが、自らやらたい事があれば、希望の部署へ行ける体制はあった。
    やるかやらないかは本人次第。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クロップスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に先輩がいる環境なのでいつでも質問できるし、目の前で先輩のスキルを勉強できる環境であるのでスキルアップのチャンスはたくさんあった。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    Audika株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認定補聴器技能者の取得には全額補助が出る。認定補聴器専門店の取得にも協力的。最新の測定機器の研修も都度あり。続きを読む(全60文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる(裏技)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

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    シダックス・コミュニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シダックス・コミュニティー株式会社
    フリガナ シダックスコミュニティー
    設立日 1993年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 5,361人
    決算月 3月
    代表者 渡部記春
    本社所在地 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号
    電話番号 03-3970-1246
    URL https://www.shidax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577921

    シダックス・コミュニティーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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