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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜勤多いが、接客業としては、非常にやりがいあり。店舗運営だけでなく、外回りなど、売上を自分たちで作ってゆくという実感があった。お客様と接することも多く、...続きを読む(全155文字)
シダックス・コミュニティー株式会社
シダックス・コミュニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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夜勤多いが、接客業としては、非常にやりがいあり。店舗運営だけでなく、外回りなど、売上を自分たちで作ってゆくという実感があった。お客様と接することも多く、...続きを読む(全155文字)
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労働時間に関しては、他のカラオケチェーンと同じく規制があってないような物。馬車馬のように働かれる。保養所はあるし、遊園地の割引なども多い。食事の補助はも...続きを読む(全174文字)
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店舗に配属された正社員は、基本的に自由な休みなど無いです。一般的な居酒屋などと同じだと思います。過去の栄光を追いかけ続けている感じがします。不規則なシフ...続きを読む(全160文字)
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労働時間について。サービス業だけあって、忙しければかなりの時間、時間外労働がある。その間は所謂サービス残業。店舗支配人から直接頼まれれば、そういったこと...続きを読む(全160文字)
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お客様を楽しませる、といったことは表面上で、忙しい時間帯に回転良く回す事が重要視されている。なので自分で頭を使い、適したスタッフを効率良く動かす事が大切...続きを読む(全195文字)
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7~8年前まではカラオケ業界は潤っていたものの、競合他社の大幅進出や、過当競争により苦戦を強いられてる、競合他社が多いことと、カラオケ業界自体が縮小傾向...続きを読む(全182文字)
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研修はほぼ店舗にて、アルバイトスタッフによる指導。ある程度基本を学び実践にて、経験を積むスタイルです。学生アルバイトも多く、10代に仕事を教わる事も多く...続きを読む(全169文字)
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会社自体は残業を抑制しろと大号令をかけているが、実際はサービス残業で乗り切っている現状。休みは1日ないし2日。最近は2日取れるようになったが、休みを取る...続きを読む(全195文字)
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求人面接時、入社後の一番のギャップは休日の日数。
求人時は、月8~10日と記載あり。面接時は6~8日と説明あり。入社後は月4日と、全て違っており、騙さ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については、満足していません。
昇進、昇給・キャリアパスについても、営業会社でありながら、売上、利益に対する評価も給与に反映されず、上司のさ...続きを読む(全167文字)
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比較的若い人や40代でも気さくな人が多い店舗だったので、上下関係・人間関係は比較的良好でした。が、支配人が変わりたてということもあり、管理や連絡が徹底さ...続きを読む(全168文字)
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まず基本的にホールの中にいて、料理を作る、運ぶ、ドリンカー、そして部屋の清掃なども行いました。時折、受付に向かい対応や電話応対をします。仕事としては、結...続きを読む(全341文字)
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店舗に正社員が一人の状況。契約社員の副支配人もいるが責任は全て支配人に
くるので公休、有給も消化出来ずに終わってしまう。給料は高いが、時給に換算すると...続きを読む(全181文字)
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各店長の裁量が、それなりにあるため、仕事を考えて行動できる。仕事内容、行動予定もほとんどが自分で考えて出来るため時間的拘束時間を除けば働きやすい。アルバ...続きを読む(全208文字)
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時給はほか企業に比べて比較的高かったと思います。私は深夜の時間帯で働いていたので、コンビニなどと比べるとかなり良かったと思います。ただ、働き始めてからこ...続きを読む(全196文字)
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売り上げの厳しい店舗が増え、営業終了する店舗も出てきました。
その店舗の社員がどうなったかはわかりませんが、実際郊外店が多いので、都心にある他店舗が郊...続きを読む(全197文字)
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非正社員でしたので、給与面では不満しかなかったです。
ただ、大企業ではありますので、将来に対しての安心感はありますし、保障に関しても申し分ない会社だと...続きを読む(全253文字)
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アルバイトを4年続け、発注・在庫管理・面接・新人教育・アニュアル制作とアルバイトの一線を越える仕事量をこなしてきましたが、給料面、待遇面で変化が無く退職...続きを読む(全206文字)
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社員は1人しかおらず、ほとんどがアルバイトですが、慣れればとても仲良く和気あいあいとできる。しかし、それに慣れることができなければ厳しい。店舗にもよるの...続きを読む(全151文字)
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繁華街店はともかくとして、郊外店は一向に回復しない景気と売上に、様々なコストカットを強いられる状態が続いている。
続々と立ち上がる競合他社に対抗出来る...続きを読む(全169文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象について
当然ながら、面接時にマイナス部分を知らせてくれる訳ではありません。
店舗現場での精神的肉体的な負担につい...続きを読む(全245文字)
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中途採用者の殆どは店舗管理者(支配人)として採用されます。
※1~3ヶ月の研修生を経て支配人
見方によって大きく変わると思います。
たいへんさで言えば...続きを読む(全474文字)
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業種の変更。 待遇には問題なしも、飲食及びサービス業でこのままキャリアを重ねることに疑問を感じる。 そこで目をつけたのが介護業界。 今後発展はしても衰退...続きを読む(全208文字)
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なかなか休みがとれず大変だった。仮に休みでもアルバイトからの連絡があったら即店に行って仕事をしていたので3ヶ月間休みがなかった。
だけど人材のマネージ...続きを読む(全154文字)
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やりがいは、やはり売上が良かったりお客様に満足してもらえたときは感じることができます。ただ、休みが多くて週に1日なのと拘束時間が長い点は、20代30代で...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | シダックス・コミュニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シダックスコミュニティー |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5,361人 |
| 売上高 | 68億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡部記春 |
| 本社所在地 | 〒176-0022 東京都練馬区向山4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3970-1246 |
| URL | https://www.shidax.co.jp/ |
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