公正取引委員会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
国家公務員なので福利厚生は手厚い。様々な手当が支給され、東京で勤務するだけで基本給の２０%の本庁手当がもらえる。通勤手当や住宅手当も当たり前に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが、有給の取得は全社的に進めていて、月に一回は取得するよう言われている。
男性の育児休暇も勧めているようで取得している人がいた。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ノンキャリアの管理職は現場のたたき上げという印象で、優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの管理職は半分くらいの人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用時の試験区分で評価と関係なく、ほぼ予定されたポストまでは昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒は、幹部候補生を除くと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国家公務員の標準的な福利厚生は受けられます。ただし、そんなに立派なものはないので、普通に利用できるのは人間ドックの補助（受付順で上限あり）と旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用時に比べると、格段に良くも悪くも世間の耳目を集めることが多くなっているように感じているので、担当した事案が世間の関心につながることもあるの...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ベテラン審査官の方々は（多少気性が荒い方もいらっしゃるものの）仕事の師と呼ばせていただきたい方々ばかりでした。公取の強みは現場であり、現場あっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
審査部門はやりがいも面白みも大きい。業務時間も長いし大変だけど、それに見合った達成感はある。反対に、内部部局には全くやりがいも面白みも感じられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は知らないけど、当時はワークワークワーク。仕事に生きたいと考える人には天職ではないかと思います。そうでない人は耐えるしかないです。中にはオア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公務員なので良くも悪くも年功序列。昇給額は僅かだか年1回の昇給がある。各種手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によって、時期によって、忙しさの濃淡が激しい。
ママさん職員も時短で帰れずにいる人も多かった。
ただ、割り切って帰るようにすれば、帰れない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【年収】
三種採用は、勤続10年くらいまでは薄給である。安定した給与はもらえていたが、ボーナスがあるからなんとか暮らせていた。
【評価制度】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度の年次になると、みんな係長に昇進する。
政府の方針である女性活躍を真面目に意識して取り組んでいるため、上を目指したい人にとってはチャン...続きを読む(全237文字)

【良い点】
親方日の丸でありまず潰れない点、事業を行っているわけではないので事業仕分けの対象にならない点では、将来性はあると考えます。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ノンキャリは仕事をしてもしなくても評価は同じだから、仕事をしたくない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事をした...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生、休日取得などは公務員ですからきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし明治時代以降、めんめんと続いてきた官...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に土日休みだが、一部の部署、地方事務所を除き慢性的な仕事過多なので、土日に出勤している職員も一定数いる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
男女は平等。したがって、女性でも男性と同じしごとが出来る反面、ゆっくりしたい人には不向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われてい...続きを読む(全131文字)

国の機関なので、女性の育児休暇は取れるが、職員数に比べて仕事量が多いことからどうしても周りの職員にしわ寄せがきてしまう。
女性管理職については、人数自体...続きを読む(全238文字)