公正取引委員会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
国家公務員なので福利厚生は手厚い。様々な手当が支給され、東京で勤務するだけで基本給の２０%の本庁手当がもらえる。通勤手当や住宅手当も当たり前に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが、有給の取得は全社的に進めていて、月に一回は取得するよう言われている。
男性の育児休暇も勧めているようで取得している人がいた。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用時の試験区分で評価と関係なく、ほぼ予定されたポストまでは昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒は、幹部候補生を除くと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国家公務員の標準的な福利厚生は受けられます。ただし、そんなに立派なものはないので、普通に利用できるのは人間ドックの補助（受付順で上限あり）と旅...続きを読む(全188文字)

【良い点】
採用時に比べると、格段に良くも悪くも世間の耳目を集めることが多くなっているように感じているので、担当した事案が世間の関心につながることもあるの...続きを読む(全279文字)

【良い点】
審査部門はやりがいも面白みも大きい。業務時間も長いし大変だけど、それに見合った達成感はある。反対に、内部部局には全くやりがいも面白みも感じられ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は知らないけど、当時はワークワークワーク。仕事に生きたいと考える人には天職ではないかと思います。そうでない人は耐えるしかないです。中にはオア...続きを読む(全207文字)

【良い点】
公務員なので良くも悪くも年功序列。昇給額は僅かだか年1回の昇給がある。各種手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によって、時期によって、忙しさの濃淡が激しい。
ママさん職員も時短で帰れずにいる人も多かった。
ただ、割り切って帰るようにすれば、帰れない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
【年収】
三種採用は、勤続10年くらいまでは薄給である。安定した給与はもらえていたが、ボーナスがあるからなんとか暮らせていた。
【評価制度】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい上司に当たるととても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格によって働きやすさが全く変わる。パワハラする上司も中に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
どこも同じだがいい人もいれば悪の塊みたいな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。また船など閉鎖的環境だとさらに暴...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みが多いのでプライベートはかなり充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
腐っている人が多く、全体的に退職したい人が多いと感じている続きを読む(全77文字)

【良い点】
幹部になると給料は基本的には良い方だと思います。
ただ残業をしても給料には還元されないので、徐々に頑張った分損だと思う隊員もいることも事実
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
民間に比べれば聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や管理職の性格、能力にばらつきがありすぎるため
仕事に対する...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役所なのでコンプライアンス命。真面目なひと、気配りできる人が多い。ただし、多忙がゆえに、いいひと、いいキャラクターを持っているのに、余裕のなさ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職はどちらかと人によるとしか言えません。人格者も中にはいるので、そのような上司をもつとラッキーです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
階級が高ければ高いほど一般からすると話す機会が少なくなるイメージ。
特に体調はほぼ話すことは無い。
下から上に上げるスタイルなので自分が思って...続きを読む(全94文字)

【良い点】
タウンミーティングで若手の意見に耳を貸す取り組みもされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大蔵省出身の幹部ばかりで旧態依然とした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地元出身者が多く、基本的に先輩後輩で知り合いなどがおり、誰かの知り合いという形で、知り合い関係から仕事はしやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)