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【良い点】
管理職はプレイングマネージャー的に率先して動いている組織でした。やりがいもありましたが、雑務まで処理したので業務量は多かった。続きを読む(全69文字)
メモリーテック株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職はプレイングマネージャー的に率先して動いている組織でした。やりがいもありましたが、雑務まで処理したので業務量は多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も積極的にいろいろなプログラムに参加出来る土壌はあるが、男性縦社会意識が強い面もあり難しい点が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員会へでの年一回の旅行は非常に楽しかったです。ていきてきに開催する慰安会もコミュニケーションをとるのによかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろな開発提案が出来、試作までのハードルが低かった事により量産化、ヒットした商品が多かった。また、OEM、ODMにいろいろな開発経験を活か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各自の業務分担、目標がある程度明確になっていた。やりたい事がある程度出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても評価に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定年退職、嘱託社員で残りましたが業績悪化に伴い退職しました。
最後までやりたい事は出来ていたので残念でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としては面白かった。今は苦しい状況であるが、新たな事業を模索しているので、その点ではやりがいがあるかもしれない。そういった意味で若者向け。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいと思います。以前は家族手当、住宅手当等ありましたが、独身者に不公平だなどの意見により各手当が...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所属している業界自体が昨今のネット配信などに押され縮小している。その為会社の業績も悪化しており、その影響は従...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は他社と比べると取りやすいと思います。子供の行事や地域の行事など当日急な用事があった場合でもすんなり有給を取る事が出来、唯一この会社の良い...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がやりたい放題で、結果を出していないのに責任を取らずにERSで社員を減らすことなど現場だけに負担を強いるばか...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署、特に前工程の影響をモロに受けるため、忙しいときと暇なときの差がひどい。
周りに配慮の無い人間ばかりなのか、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常日勤だと残業しても少ない。特に長距離通勤にはメリットは何もない。
主任以上になると常日勤になるため、役職に好き好...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は...強いて言えば有給休暇が気がねなく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として正直将来のビジョンが見えてこない。
...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最低レベル、定期的に外部会社を使ってマネージメント講習等を行っているが、体系だったフロー、プログラム等一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも、OEM事業がメインなので極端な減収は無いが極端な上昇も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であり、以前から新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しいて上げれば、ノンビリしているところや毎日決まったルーティンワークをこなしていれば普通の評価は貰える。パワハラやセクハラは無く社員同士のコミ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が多く、毎年42日です!
しかも、有給利用し易いです。
交替勤務手当、福利厚生など充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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外部研修機関で受講できる。一定の役職になると研修が義務付けられており中々内容の濃いもので、役に立つ。
研修内容がこの会社で役に立つかどうかは別として、社...続きを読む(全203文字)
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Romディスクの販売や配布が少なくなり、音楽は配信になり、映画も配信に傾斜しているなか、光ディスクメディアの会社だけに苦しい現状となっている。 とはいって...続きを読む(全174文字)
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将来性は微妙だと考える。社内事情だけでも以下の3点が後々まで響くと考える。
・HD-DVD製造に投じたリソースが無駄になった。
・BD受託製造への参入...続きを読む(全173文字)
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CD,DVD,BDが主な業務で、音楽と映像はインターネットからの配信が増加し、このマーケットは縮小傾向にあり、今後は新規事業に参入しないと会社の将来は厳し...続きを読む(全150文字)
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管理職には能力の個人差はありますが、概ね人柄がいい人が多い会社だと思います。管理職と社員の飲み会は頻繁にあり、家族的な雰囲気があると思います。その意味では...続きを読む(全163文字)
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現在は中長期的に当社のコア事業であるパッケージコンテンツ(CD/DVD/BDなど)が売れなくなってきており、業績は停滞気味である。
既に国内の光ディスク...続きを読む(全257文字)
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給与は中小製造業なりのレベルで、平均かややそれ以下だと思われる。非管理職については36協定の範囲で残業代は満額支給されるため、管理職に昇進したときに給与が...続きを読む(全169文字)
会社名 | メモリーテック株式会社 |
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フリガナ | メモリーテック |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 84億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國府田英則 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目3番5号 |
電話番号 | 03-5545-2700 |
URL | https://www.memory-tech.co.jp/ |
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