廣記商行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ルートセールスのため顧客と関係をうまく築ければ売上が作れ、成績に反映される。成績が良ければ賞与に反映されるため、人に気に入られるスキルの磨き方...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みであり、祝日は基本的に出勤、稀に年末や盆などの繁忙期は日月の休みどちらかが無くなることもある。業界的に仕方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ルートを回り、納品が完了すればとりあえずは退勤出来ますが、やはり勤務時間ら長引く傾向にあるといえるでしょう。 やはり個人個人の能力によります。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ルートが変更となり、回りきれなくなった。
ワークライフバランスが完全に崩れ、体調が悪くなりきってしまったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同僚や上司は話しやすいと感じました。 ただ古参社員は癖が強い人物も多く、非常に煩わしい場面も多くありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やはり自分が提案した商品が採用されたら嬉しい。 そこは営業職共通かもしれませんが。 運転が好きなら向いているかもしれません。 手を抜こうと思え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕入れた商品は相場より安く買えます。 準中型免許の取得の費用も会社がもってくれます。 勤続年数が長いと特別報酬のような物もあるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な社員同士の仲は良い。明るい社員が多いので、仕事の積極的な質問などはしやすく、答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ルートセールスなのでお客様と仲良くなると楽しくなる。商品知識がつき、お客様に商品をかってもらうとやりがいを感じる。
そうすると自然に売上はあが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己評価を提出し、上長と面談する機会は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談に特に意味を感じたことはなかった。2...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在籍時は評価制度はないのも同然でした。よくある半期ごとの面談もなく評価基準となる個人の目標も特にありませんでした。その中でも営業職は売上の昨年...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域の会社なので仕方がないかなというところ。
評価制度は特にないように感じた。
上司のその人に対する印象次第という感じ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年俸制なので1年の支払われる額を把握したいひとには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、どのような評価がされ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は良い方。月給高めで賞与は少な目。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の面談の暗い不穏な空気は意味が解らない。あんな面談をして社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社長や社長の家族に気に入れられれば評価は上がります。
実績よりも気に入られるようにしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
課長を超えると1000万をこえるため問屋の中では高め。業績がいい時は3回夏・冬・春の賞与に加えて4月に1か月分の臨時賞与があります。
私が在籍...続きを読む(全262文字)

【良い点】
会社は非常に安定しており倒産することはないと思います。数カ月先の季節商材の提案をお客様へ提供でき、流行の先取りができるのはいいと思います。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業がとても多いです。休みはたくさん取れます。育休はなかなか取りづらいです。結局はコミュニケーション能力が最も重要です。続きを読む(全66文字)