廣記商行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ルートセールスのため顧客と関係をうまく築ければ売上が作れ、成績に反映される。成績が良ければ賞与に反映されるため、人に気に入られるスキルの磨き...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みであり、祝日は基本的に出勤、稀に年末や盆などの繁忙期は日月の休みどちらかが無くなることもある。業界的に仕...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ルートを回り、納品が完了すればとりあえずは退勤出来ますが、やはり勤務時間ら長引く傾向にあるといえるでしょう。 やはり個人個人の能力によります...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ルートが変更となり、回りきれなくなった。
ワークライフバランスが完全に崩れ、体調が悪くなりきってしまったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
同僚や上司は話しやすいと感じました。 ただ古参社員は癖が強い人物も多く、非常に煩わしい場面も多くありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やはり自分が提案した商品が採用されたら嬉しい。 そこは営業職共通かもしれませんが。 運転が好きなら向いているかもしれません。 手を抜こうと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕入れた商品は相場より安く買えます。 準中型免許の取得の費用も会社がもってくれます。 勤続年数が長いと特別報酬のような物もあるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な社員同士の仲は良い。明るい社員が多いので、仕事の積極的な質問などはしやすく、答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ルートセールスなのでお客様と仲良くなると楽しくなる。商品知識がつき、お客様に商品をかってもらうとやりがいを感じる。
そうすると自然に売上はあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与も給与も少しずつだが上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても3千円程度の手当しか貰えず、給与と責任のバランス...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2回あり、どちらも基本給の1か月分程度。若干冬の方が高い。残業代はなく、見なし残業もついてなく給与も安いの...続きを読む(全120文字)