エイブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
色んな客が来ますので配属される店の地域によっては個性の博覧会のようで楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
強い個性を持ったお客...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したため特に会社の理由ではないのですが、今考えるともっと早くやめるべきでした。我ながら歯を食いしばりすぎました続きを読む(全69文字)

【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やはり地力がつきます
その後の人生あの頃よりはましだ…という気持ちになれます
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一度も使わず終わ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やはり不動産は特に賃貸でいえば安定していますので今後の伸びていく業界と思います。
福利厚生を重視する人は不動産業はやめたほうがいいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
私は給料が低いことが原因でやめました。
やはり自由にできる個人事業主が最適だと思い現在は行政書士事務所を細々と行なっている状況です
他の業種...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力さえつけば独立は可能と思うので若い時に実力をつけていくことが1番いいのかなと感じます。
独立して失敗した例は私はあまり聞いたことがなく、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後は研修は少しありますが、ほぼ現場で行われます。
慣れてくれば業務も1人で行えるようになりますがまだまだ改善の余地はあるかなと思います。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
夏期賞与、年末賞与に加えて年度末に賞与が出ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に関わらず一律の給与設定のため他の社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
毎年給料を上げて頂けた。理不尽な査定は無く、営業成績や会社の業績、その他自分の在籍部門での評価もしていただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年給料は上がりました。営業成績だけではなく、各担当部署での自分の成果等も評価してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)