廣記商行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給を買い取ってくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上に昇格すると、業務日報の提出が義務付けられるが、内容がトップの意...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みであり、祝日は基本的に出勤、稀に年末や盆などの繁忙期は日月の休みどちらかが無くなることもある。業界的に仕方...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ルートセールスのため顧客と関係をうまく築ければ売上が作れ、成績に反映される。成績が良ければ賞与に反映されるため、人に気に入られるスキルの磨き方...続きを読む(全259文字)

【良い点】
営業成績によって賞与へ反映される点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。上から降りてくる意向などに従った行動が出来なけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同僚や上司は話しやすいと感じました。 ただ古参社員は癖が強い人物も多く、非常に煩わしい場面も多くありました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全に実力主義であるといえます。 ただ昇進できるか否かはタイミングや運も重要であり、実力のあるベテランも上が詰まっているせいでいつまでも昇進出...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり自分が提案した商品が採用されたら嬉しい。 そこは営業職共通かもしれませんが。 運転が好きなら向いているかもしれません。 手を抜こうと思え...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕入れた商品は相場より安く買えます。 準中型免許の取得の費用も会社がもってくれます。 勤続年数が長いと特別報酬のような物もあるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ルートを回り、納品が完了すればとりあえずは退勤出来ますが、やはり勤務時間ら長引く傾向にあるといえるでしょう。 やはり個人個人の能力によります。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ルートが変更となり、回りきれなくなった。
ワークライフバランスが完全に崩れ、体調が悪くなりきってしまったため。続きを読む(全61文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業社員は基本的に店舗においてOJTを中心にした教育体制。
スキルもキャリアも自分のやる気次第で上げることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)