ネイチャーラボの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
各種保険や交通費など最低限の福利厚生はあった。ただ福利厚生を充実させるよりも給与として還元していく意識が強く、細かな福利厚生というのはそこまで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
割と裁量権を持たせてくれる会社で、仕事のやり方に対して細かく言われることはない。そのため自主的に仕事を進められる人は伸びやすい環境にあった。教...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義で評価してもらえる点に惹かれて入社を希望した。感じたギャップは思っていたよりも会社のスピード感が速かった。自分もなんとか頑張って結果を...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事の裁量権を持たせてくれる会社だったので、バランスは自分で好きに決められる。自分の時間が欲しい人は造れば良いし、頑張りたい人は頑張れば良いと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員だけでなくパート雇用もしているので、女性でも生活に合わせた働き方はしやすい会社だと思います。正社員としてバリバリ働いてる人もいれば私のよう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自由に仕事をしてくれといった風潮があるので会社から強制的に働かされるということはありませんが、結果を出してる人や年収が高い人は仕事に寄ったバラ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中心となってるような人や管理職の立場にいる人たちは優秀な人が多いと思います。結果に繋げる技術だったり熱量が高いので、若い人にとったら勉強になる...続きを読む(全111文字)

業務量が非常に多く、それに伴う残業が日常的に発生しています。
仕事関連のメールや連絡が深夜や週末にも届くことがあり、ライフワークバランスが著しく悪化して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
在籍してるメンバーは能力が高い人たちが多いので仕事の考え方だったり姿勢というのは勉強になります。年齢層も20代、30代と比較的若いメンバーが多...続きを読む(全109文字)

【良い点】
どうバランスを取るかは人によります。会社から強制的に残業させられたり休日出勤させられたりすることはないです。実力主義の評価なので残業してでも結...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)

【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)