この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理職...続きを読む(全167文字)
ツーサン株式会社 報酬UP
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トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理職...続きを読む(全167文字)
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全国の上流企業に勤めている人達が顧客のため、自然と自分の立ち振る舞いも変わってくるかと思われます。基本的に交通費は後日精算が原則。出張手当も宿泊に限り支払...続きを読む(全152文字)
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営業マンより事務方の方が重要視されている。発言も営業より事務員の方が強かったりする。最近こそ対面での保険営業となってきたが、昔は通信販売で相当の申し込み者...続きを読む(全200文字)
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成果が出れば給与とは別に報奨金的なものが出る。ただ、個人ノルマの多さで年収が決まるため、給与は上がりにくい。業界で慣らしてきた転職者も最初は良いが年収を維...続きを読む(全185文字)
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コンサルタント営業マンに関しては、行動の自由はフルコミッション並みの自由度がある。
しかし、年間の大枠での予定があるため、短期出張ではあるが求められるこ...続きを読む(全285文字)
会社名 | ツーサン株式会社 |
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フリガナ | ツーサン |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一浩 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3363-2111 |
URL | https://www.tsusan.co.jp/ |
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