回答者：
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【良い点】
契約にならないとアポイントを取ったり過程があっても一切評価しない厳格な評価制度。
全社員営業であるとの掛け声のもと旗振りの勢いはいい。
【気...続きを読む(全324文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツーサンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ツーサン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ツーサン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にツーサン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまりない。特にない。普通の中小企業。
ワンマンな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすい部署と休みにくい部署が...続きを読む(全193文字)
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成果が出れば給与とは別に報奨金的なものが出る。ただ、個人ノルマの多さで年収が決まるため、給与は上がりにくい。業界で慣らしてきた転職者も最初は良いが年収を...続きを読む(全185文字)
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・給与、賞与について→給与は面接時に交渉となるが、年齢に応じた社内の常識で提示され、基本的にそれより上げることは難しいと思う。業績が芳しくないので、賞与...続きを読む(全169文字)
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1年更新の年棒制を採用している。月の給料は年棒を14で割った数字となる。評価方法・計算方法は商品により異なるが、月保険料3,000円を1ポイントとして計...続きを読む(全264文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者：
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【良い点】
有給消化をしようとすると何故か業績の話にすり替えられて仕事に集中させられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまずとれま...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
絶対に入社してはいけない会社です。理由は面接に行けば一目瞭然。入社初日からパワハラ部長による罵声を耳にする事が出来るかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
全くなし。契約が取れなければ意味不明の根性論を永遠にミーティングで演説してます。楽しい事は１つもないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は平日のアポイントを土日のお客様(既契約者)が在宅しているタイミングを狙い電話。終日仕事と言うわけではありま...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
元外資生保の直販営業マンでヘッドハンティング？されてきた上司が数名いました。社長と？会社？と合わずすぐに辞めてしまわれましたが、OJTを中心...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大手企業から官公庁の幹事代理店をしているため将来的（未契約客）な顧客も含め営業先に困ることはない。既存の顧客へのアプローチをするのは自身であ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】年齢層は若干高めです。比較的落ち着いている方が多いです。20代の社員は派遣が多かったです(私も派遣でした)。内勤業務であればそこまで大変ではな...続きを読む(全366文字)
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トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理...続きを読む(全167文字)
回答者：
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全国の上流企業に勤めている人達が顧客のため、自然と自分の立ち振る舞いも変わってくるかと思われます。基本的に交通費は後日精算が原則。出張手当も宿泊に限り支...続きを読む(全152文字)
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営業マンより事務方の方が重要視されている。発言も営業より事務員の方が強かったりする。最近こそ対面での保険営業となってきたが、昔は通信販売で相当の申し込み...続きを読む(全200文字)
金融(その他保険)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
回答者：
入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)
ツーサンの 会社情報
| 会社名 | ツーサン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツーサン |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木千春 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3363-2111 |
| URL | https://www.tsusan.co.jp/ |
ツーサンは1974年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は60人です。
NOKIZAL ID: 1186204
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