ツーサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
契約にならないとアポイントを取ったり過程があっても一切評価しない厳格な評価制度。
全社員営業であるとの掛け声のもと旗振りの勢いはいい。
【気に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
絶対に入社してはいけない会社です。理由は面接に行けば一目瞭然。入社初日からパワハラ部長による罵声を耳にする事が出来るかと思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元外資生保の直販営業マンでヘッドハンティング？されてきた上司が数名いました。社長と？会社？と合わずすぐに辞めてしまわれましたが、OJTを中心に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりない。特にない。普通の中小企業。
ワンマンな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすい部署と休みにくい部署があ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業から官公庁の幹事代理店をしているため将来的（未契約客）な顧客も含め営業先に困ることはない。既存の顧客へのアプローチをするのは自身である...続きを読む(全220文字)

【良い点】年齢層は若干高めです。比較的落ち着いている方が多いです。20代の社員は派遣が多かったです(私も派遣でした)。内勤業務であればそこまで大変ではない...続きを読む(全366文字)

トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理職...続きを読む(全167文字)

全国の上流企業に勤めている人達が顧客のため、自然と自分の立ち振る舞いも変わってくるかと思われます。基本的に交通費は後日精算が原則。出張手当も宿泊に限り支払...続きを読む(全152文字)

営業マンより事務方の方が重要視されている。発言も営業より事務員の方が強かったりする。最近こそ対面での保険営業となってきたが、昔は通信販売で相当の申し込み者...続きを読む(全200文字)

成果が出れば給与とは別に報奨金的なものが出る。ただ、個人ノルマの多さで年収が決まるため、給与は上がりにくい。業界で慣らしてきた転職者も最初は良いが年収を維...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未だに朝礼とか忘年会で出し物とかかすみたいなことやるやばい会社です。社長にくだらないから廃止にしろって提案しても聞き入れない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
看護の管理者は良心的に家庭の事情や急な体調不良に柔軟に対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤すると時給で支払わ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
生命保険会社の中でも随一の良さ。
18時過ぎには、ほとんどの社員が帰宅している。他社から転職してきた方もワークライフバランスの良さには驚いてい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗にはよるが、有給については非常に消化し易い。月に1日は有休がとれていた。時間休なども体調に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、その分振替休日も取れる制度はあるがそれを利用する先輩は見たことがない。結果...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署やチーム業務によっては月残業は10時間以下だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職の有無にもよるが社用携帯を渡される...続きを読む(全212文字)