ツーサンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
契約にならないとアポイントを取ったり過程があっても一切評価しない厳格な評価制度。
全社員営業であるとの掛け声のもと旗振りの勢いはいい。
【気...続きを読む(全324文字)

【良い点】
絶対に入社してはいけない会社です。理由は面接に行けば一目瞭然。入社初日からパワハラ部長による罵声を耳にする事が出来るかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元外資生保の直販営業マンでヘッドハンティング？されてきた上司が数名いました。社長と？会社？と合わずすぐに辞めてしまわれましたが、OJTを中心...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまりない。特にない。普通の中小企業。
ワンマンな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みやすい部署と休みにくい部署が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業から官公庁の幹事代理店をしているため将来的（未契約客）な顧客も含め営業先に困ることはない。既存の顧客へのアプローチをするのは自身であ...続きを読む(全220文字)

【良い点】年齢層は若干高めです。比較的落ち着いている方が多いです。20代の社員は派遣が多かったです(私も派遣でした)。内勤業務であればそこまで大変ではな...続きを読む(全366文字)

トップダウン性です。会社の新陳代謝と言う意味で、国内生保、外資、他業種でそれぞれ活躍していた人材を引き抜くが、掛け声は良いのだが実情が伴わない。中間管理...続きを読む(全167文字)

全国の上流企業に勤めている人達が顧客のため、自然と自分の立ち振る舞いも変わってくるかと思われます。基本的に交通費は後日精算が原則。出張手当も宿泊に限り支...続きを読む(全152文字)

営業マンより事務方の方が重要視されている。発言も営業より事務員の方が強かったりする。最近こそ対面での保険営業となってきたが、昔は通信販売で相当の申し込み...続きを読む(全200文字)

成果が出れば給与とは別に報奨金的なものが出る。ただ、個人ノルマの多さで年収が決まるため、給与は上がりにくい。業界で慣らしてきた転職者も最初は良いが年収を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によっては残業は全くないのでプライベートの時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45〜70時間ある部署もある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育休制度は整っていると思います。本社には育児預かりの制度もありました。女性でも管理職になれる可能性があり、支店長やリーダーにもなれている印象...続きを読む(全190文字)

【良い点】
シフト通りなので予定がたてやすくストレスは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで回ることが多かったので、人員が安定して...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産の営業ですし、甘い世界じゃないので、WLB重視したい人にはそもそも不向きかと思われます！
【気になること・改善したほうがいい点】
強い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大規模拠点においては交代で連続休暇を取得したり産休・育休に入った人の穴埋めを行う体制が整っていてワークライフバランスはよいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によってはフレックスタイムが採用されているので、家庭の都合であったり、突然の体調不良など、その時々での調整がとてもしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署によりますが、残業は少なく、急な休みにも対応可能でプライベートの時間との両立はしやすい印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みなどは取りやすいし、私がいた支店は支店長が休みを取れと言ってくるため取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分がいた当時は雰囲気も明るく、楽しく、やりがいを持って働いていました。
休みも比較的とりやすかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
労基法は守る
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はお客様ありきなので時間的融通は聞きづらい。ショッピングモールに店舗を構えている以...続きを読む(全110文字)